20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 20일, 코세어게이밍이 고든 매팅리를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.
매팅리는 2025년 12월 2일부터 회사의 주요 재무 책임자 및 주요 회계 책임자로 활동하게 된다.
매팅리의 임명과 관련하여, 마이클 G. 포터는 2025년 12월 2일부로 회사의 CFO 및 주요 재무 책임자, 주요 회계 책임자로서 사임할 예정이며, 2025년 12월 31일부로 회사를 떠날 예정이다.
포터는 회사의 CEO의 요청에 따라 CFO 역할의 전환을 돕기 위해 고위 자문 역할로 전환하기로 합의했으며, 2026년 1월 1일부터 2026년 3월 31일까지 회사에 추가적인 전환 서비스를 제공할 예정이다.
매팅리는 55세로, 코세어게이밍에 합류하기 전에는 2022년 9월부터 2025년 11월까지 유니버설 오디오의 CFO로 재직했다.
유니버설 오디오에 합류하기 전에는 아를로 테크놀로지스에서 재무 부사장 및 CFO로 활동했으며, NETGEAR에서도 다양한 재무 역할을 수행했다.
매팅리는 2025년 11월 14일에 회사와 제안서(Offer Letter)를 체결했으며, 연간 기본 급여는 525,000달러로 설정됐다.
매팅리는 2026년부터 회사의 경영 보너스 프로그램에 참여할 수 있으며, 목표 보너스는 연간 기본 급여의 70%로 설정되어 있다.
또한, 매팅리는 2020년 인센티브 보상 계획에 따라 1,000,000달러의 목표 가치를 가진 제한 주식 단위, 성과 기반 주식 단위 및 주식 매수 옵션을 받을 예정이다.
매팅리의 제한 주식 단위는 2025년 12월 2일부터 4년에 걸쳐 분할 지급되며, 2026년 12월 2일에 25%가 지급된다.
포터는 2025년 12월 2일부로 퇴사하며, 퇴사 후에도 12개월 동안 기본 급여를 계속 받을 수 있으며, COBRA 보험료도 15개월 동안 환급받을 수 있다.
포터는 퇴사 조건을 충족할 경우, 2025 회계연도 경영 보너스 프로그램에 참여할 수 있으며, 그의 주식 옵션과 제한 주식 단위는 계속해서 지급될 예정이다.포터의 모든 주식 옵션은 2026년 3월 31일부로 자동으로 완전 지급될 예정이다.
코세어게이밍의 재무 상태는 매팅리의 임명과 포터의 퇴사로 인해 변화가 예상되며, 향후 경영 전략에 따라 회사의 성장이 기대된다.
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