구조조정·자본재조정 완료 시까지 임기...월 4만 5000달러 보수 지급 계약
라푸마 이사의 임기는 2027년 1월 31일과 회사의 구조조정(restructuring) 및/또는 자본재조정(recapitalization) 거래가 완료되는 시점 중 더 늦은 날까지다. 임기 종료 후 회사와 라푸마 이사의 상호 합의에 따라 2027년에 개최될 정기 주주총회까지 임기를 연장할 수 있다. 라푸마 이사는 사외이사로서 미국 증권거래위원회(SEC)와 나스닥 규정에 따른 감사위원회 금융전문가 자격을 갖췄다.
라푸마 이사는 금융 자문, 자본 시장, 전략적 거래 및 기업 지배구조 분야에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있다. 현재 아이오닉 디지털(Ionic Digital Inc.)의 이사회 의장 겸 감사위원회 위원장을 맡고 있으며, 과거 빅로츠(Big Lots), 콘텍스트로직(ContextLogic), 에빅스(Ebix), 위워크(WeWork), 서갈라인 홀딩스(Surgalign Holdings) 등 여러 상장사의 이사를 역임했다. 또한 UBS의 밸런스시트 자문 부문 총괄 겸 매니징 디렉터, 알바레즈앤마살(Alvarez & Marsal)의 자산관리서비스 부문 총괄 겸 매니징 디렉터를 지냈으며 블랙록과 라자드에서도 근무했다.
이번 이사 선임은 클라리타스 어드바이저스(Claritas Advisors LLC)와 칠드런스 플레이스가 지난 9월 22일자로 체결한 서한 계약(Letter Agreement)에 따른 것이다. 계약에 따라 라푸마 이사는 계약 효력 발생일에 1만 3500달러를 지급받고, 이후 임기 동안 매월 첫 영업일에 4만 5000달러의 보수를 받는다. 중도 사임하거나 정당한 사유로 해임되지 않는 한 최소 19만 3500달러의 보수가 보장된다.
또한 통상적인 이사회 업무 범위를 벗어난 회의나 활동에 하루 4시간 이상 참여할 경우 하루 5000달러의 현금 보수를 추가로 받게 되며, 이 추가 보수 한도는 회사와 별도 합의하지 않는 한 월 5만 달러로 제한된다. 이와 함께 이사 업무 수행과 관련해 발생한 합리적인 업무 비용에 대해 회사와 별도 합의하지 않는 한 5만 달러 한도 내에서 보전받을 수 있다.
칠드런스 플레이스는 북미 지역의 아동복 전문 소매기업으로, 자체 브랜드인 '칠드런스 플레이스'와 '짐보리' 등을 통해 아동 의류 및 잡화를 판매하고 있다. 본사는 뉴저지주 시코커스에 위치해 있다.
주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
