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Updated : 2026-11-06 (금)
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이노젠, 앤디 레딩 COO를 신임 CEO로 선임…미국 렌탈 사업 매각도 완료

박노중 기자

입력 2026-11-06 06:18

미국 산소 렌탈 사업 최대 약 2480만 달러에 매각 종결…연간 약 2000만 달러 비용 절감 프로그램 승인

이노젠, 앤디 레딩 COO를 신임 CEO로 선임…미국 렌탈 사업 매각도 완료이미지 확대보기
미국 홈케어 호흡기 의료기기 전문 기업 이노젠(Inogen, Inc., NASDAQ: INGN)이 앤디 레딩(Andrew P. Reding) 최고운영책임자(COO)를 신임 사장(President) 겸 최고경영자(CEO)로 선임했다고 5일 공시했다.

이번 인사는 10월 30일자로 발효됐다. 레딩 CEO는 케빈 스미스(Kevin R.M. Smith) 전 CEO의 뒤를 이으며, 스미스 전 CEO의 임원 및 직원 직위는 같은 날 종료됐다. 레딩 CEO는 이사회 산하 지명·지배구조위원회의 추천을 받아 임기가 2029년 주주총회까지인 클래스 III 이사로도 선임됐다. 회사는 현재로서는 COO 후임자를 임명할 계획이 없으며, COO 업무는 레딩 CEO가 맡는다.

엘리자베스 모라(Elizabeth Mora) 이사회 의장은 보도자료에서 "눈앞의 기회를 잡으려면 성과 개선에 더 힘써야 하며, 이사회는 지금이 이번 전환을 단행할 적기라고 판단했다"고 밝혔다. 모라 의장은 레딩 CEO가 지난 9월 발표한 로텍(Rotech) 매각에서 핵심 역할을 했다고 덧붙였다. 회사는 스미스 전 CEO와 퇴직 계약을 맺을 것으로 예상하며, 주요 조건은 추후 공시하겠다고 밝혔다.

레딩 CEO는 56세로 지난 7월 이노젠에 COO로 합류했다. 앞서 2020년 9월부터 2026년 3월까지 바이안트 메디컬(Viant Medical)의 최고상업책임자(CCO)를 지냈으며, 2015년부터 2020년까지는 힐롬 레스피러토리 헬스(Hillrom Respiratory Health)의 부사장 겸 총괄책임자(General Manager)를 역임했다.

레딩 CEO 보수와 퇴직 급여 조건

레딩 CEO의 연간 기본급은 70만 달러이며, 기본급의 100%를 목표로 하는 연간 성과급 기회가 주어진다. 2026년 성과급은 일할 계산된다. 일회성 현금 보너스 30만 달러도 지급되며, 2년 안에 귀책 사유로 해고되거나 정당한 사유 없이 사임하면 보너스의 일부를 일할 계산해 반환해야 한다.

주식 보상은 시간 연동 제한조건부주식(RSU) 16만 8750주와 성과연동 제한조건부주식(PSU) 16만 8750주 등 총 33만 7500주 규모다. 보상위원회 승인과 부여일까지의 재직을 조건으로 2027년 회사의 연례 임원 주식 부여 시점에 부여되며, 가득 일정과 성과 목표 등은 보상위원회가 정한다.

퇴직 급여 조건도 담겼다. 회사가 귀책 사유 없이 해고하거나 레딩 CEO가 정당한 사유로 사임하면 24개월간 기본급을 계속 받고, 최대 24개월간 COBRA 의료보험 비용을 지원받는다. 해고 시점이 지배권 변경 3개월 전부터 12개월 후까지의 기간에 해당하면 목표 성과급의 100%를 일시금으로 추가로 받는다.

렌탈 사업 매각 종결과 비용 절감 프로그램

이노젠은 11월 2일 로텍 헬스케어(Rotech Healthcare Inc.)에 미국 산소 렌탈 사업을 매각하는 거래를 완료했다. 지난 9월 29일 체결한 자산매매계약에 따른 것으로, 이전 자산은 임대 중이거나 보유 중인 특정 재고와 관련 환자 기록이다. 매각 대금은 이전 대상 재고와 환자 기록 기준 최대 약 2480만 달러로 추정되며, 거래 종결 후 정산을 거쳐 6회에 나눠 지급된다.

이사회는 5일 렌탈 사업 매각 이후 비용 구조와 조직을 남은 사업에 맞추기 위한 비용 절감 프로그램을 승인했다. 회사는 이 프로그램으로 연간 약 2000만 달러의 비용을 절감할 것으로 예상했다. 절감액의 약 절반은 2026년 4분기에, 나머지는 2027년 중에 실현될 전망이며, 프로그램은 2027년 말까지 대부분 마무리될 것으로 회사는 내다봤다. 퇴직금과 시설 관련 비용 등 프로그램 시행 비용은 아직 규모나 범위를 추정할 수 없다고 밝혔다.

이사회는 또 2027년 정기 주주총회에 이사회 분류제를 폐지해 매년 전체 이사를 선출하도록 정관을 개정하는 안건과, 정관과 정관 세칙(Bylaws)의 초다수 의결 요건을 삭제하는 안건을 올리기로 했다. 지난 6월 5일 열린 2026년 정기 주총에서도 이사회 분류제 폐지 안건이 찬반 투표의 99% 이상 찬성을 얻었지만, 정관이 요구하는 발행 의결권 주식 3분의 2(66 2/3%) 찬성에는 미치지 못해 통과되지 못했다.

이노젠은 가정 치료 환경에서 만성 호흡기 질환 환자가 쓰는 휴대용 산소농축기 등 호흡기 치료 기기를 개발·제조·판매하는 의료기술 기업이다. 본사는 미국 매사추세츠주 비벌리에 있다.

#이노젠 #INGN #CEO교체 #로텍 #비용절감

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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com

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