윤리강령 개정안도 승인…6인 이사회 과반은 독립이사
고인은 1964년부터 이사회 구성원으로 재직했으며, 과거 회장 겸 CEO를 지냈다. 현 회장 겸 CEO인 토마스 W. 플로르샤임 주니어와 사장 겸 최고운영책임자(COO)인 존 W. 플로르샤임의 부친이다. 이 같은 가족 관계로 나스닥 규정상 독립이사로 분류되지 않았으며, 이사회 산하 위원회에도 참여하지 않았다.
회사는 이사회 축소 이후에도 현 6인 이사회의 과반이 나스닥 기준에 따른 독립이사로 유지된다고 밝혔다.
아울러 웨이코 그룹 이사회는 11월 3일 윤리강령(Code of Business Ethics) 개정안을 승인·채택했으며, 개정 윤리강령은 같은 날부터 시행됐다. 개정 윤리강령은 이사·임원·직원 전체에 적용되며, 최고경영책임자·최고재무책임자·최고회계책임자도 대상에 포함된다.
회사는 이번 개정이 윤리적 행위, 관련 법률 및 회사 정책 준수, 이해상충, 회사 및 직원 정보의 보호와 적정 사용, 잠재적 위반 사항 보고에 관한 기존 기준을 강화하고 명확히 하기 위한 것이라고 설명했다. 이 밖에 행정·문체상의 비실질적 변경도 포함됐다. 회사는 이번 개정으로 종전 윤리강령 조항에 대한 명시적·묵시적 면제는 발생하지 않았다고 밝혔다.
웨이코 그룹은 위스콘신주 글렌데일에 본사를 두고 플로르샤임(Florsheim), 눈 부시(Nunn Bush), 스테이시 아담스(Stacy Adams), 보그스(BOGS) 등의 브랜드로 주로 남성용 신발과 여성·아동용 신발을 설계·판매하는 기업이다. 회사는 지난 3일 3분기 실적과 함께 주당 2.00달러의 특별 현금 배당을 발표한 바 있다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
