7일 미국 증권거래위원회에 따르면 인스파이어베테리너리파트너는 현재 CFO인 리차드 프랭크와 고용 계약을 체결했다.이 계약은 2025년 3월 1일에 발효되며, 초기 계약 기간은 2년이다.계약 연장은 수정된 계약 또는 새로운 계약을 통해 관리될 예정이다.
계약에 따르면, 프랭크는 인스파이어의 이익을 증진하고 회사의 업무에 최선을 다해야 하며, 사업에 참여하는 것은 금지된다.
프랭크는 연간 255,000 달러의 기본 급여를 받으며, 매년 성과에 따라 36%에서 50%까지의 성과 보너스를 받을 수 있다.
또한, 프랭크는 인스파이어의 성과에 따라 2025년과 2026년 각각 45%에서 55%의 주식 보너스를 받을 수 있는 자격이 있다.
계약에는 비밀 유지 조항과 직원 유인 금지 조항이 포함되어 있으며, 프랭크는 고용 종료 후 2년 동안 인스파이어의 직원이나 고객을 유인할 수 없다.
인스파이어는 프랭크의 고용을 즉시 종료할 수 있는 사유를 명시하고 있으며, 이는 사망, 정신적 또는 신체적 무능력, 회사에 대한 불충실 또는 부정직, 직무 수행의 중대한 태만 등을 포함한다.
프랭크는 계약을 정당한 사유로 즉시 종료할 수 있으며, 이는 회사의 중대한 계약 위반, 직무 또는 책임의 중대한 축소, 사무실 이전 요청 등을 포함한다.
계약 종료 시 프랭크는 12개월의 퇴직금과 18개월의 COBRA 관련 비용 환급을 받을 수 있다.이 계약은 버지니아주 법률에 따라 규율된다.
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