14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 13일, 아델릭스의 이사회는 수 호헨라이트너를 최고재무책임자(CFO) 및 주요 재무 책임자로 임명했고, 임기는 2025년 11월 4일부터 시작된다.
호헨라이트너는 55세로, 아델릭스에 합류하기 전 존슨앤드존슨(J&J)에서 다양한 고위 회계 및 재무 역할을 수행했다.
최근에는 2022년 8월부터 J&J 혁신 의약품 북미 부문에서 부사장 겸 CFO로 재직하며 360억 달러 규모의 상업 비즈니스에 대한 재무 전략을 이끌었다.
2019년 4월부터 2022년 8월까지는 J&J 혁신의 재무 부사장으로 근무했으며, 2018년 5월부터 2019년 4월까지는 J&J의 인수 및 매각 운영 부서에서 재무 부사장으로 활동했다.
2015년 12월부터 2018년 5월까지는 J&J 공급망 관리 부서의 재무 부사장으로 재직했다.
호헨라이트너는 펜실베이니아주에서 공인회계사(CPA) 및 관리회계사(CMA) 자격을 보유하고 있으며, 라살 대학교에서 회계학 학사, 빌라노바 대학교에서 경영학 석사 학위를 취득했다.
호헨라이트너의 CFO 임명과 관련하여, 그녀는 아델릭스와 제안서(Offer Letter)를 체결했다.
제안서에 따르면, 호헨라이트너는 연간 기본급 55만 달러와 특정 목표 달성 시 기본급의 45%에 해당하는 연간 목표 보너스를 받게 된다.2025 회계연도 보너스는 2025년 동안의 근무 기간에 따라 비례 배분된다.
또한, 그녀는 2025년 10월 13일 고용 시작과 함께 18만 달러의 서명 보너스와 15만 달러의 주택 고려금 지급을 받았다.
같은 날, 그녀는 아델릭스의 보통주 578,104주를 구매할 수 있는 옵션(옵션 보상)을 부여받았으며, 146,896주의 제한 주식 단위(RSU 보상)도 수여받았다.
옵션 보상의 주당 행사 가격은 5.01달러로, 이는 2025년 10월 13일의 마지막 보고된 주가이다.
옵션 보상은 호헨라이트너의 고용 시작일로부터 1년이 되는 날에 25%가 행사 가능해지며, 나머지 주식은 이후 36개월 동안 매월 비례적으로 행사 가능해진다.
RSU 보상은 호헨라이트너의 고용 1주년이 지난 후 첫 번째 분기 RSU 행사일에 25%가 행사 가능해지며, 나머지 주식은 향후 3년 동안 분기별로 행사 가능해진다.
아델릭스는 호헨라이트너와 표준 형태의 면책 계약 및 경영권 변경 시 퇴직 계약을 체결할 예정이다.
호헨라이트너는 아델릭스의 이사, 이사 후보, 또는 임원과 가족 관계가 없으며, 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 거래에 대한 이해관계도 없다.
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