오는 8월 10일 취임… 60만 달러 규모 주식 보상 및 13만 달러 보너스 지급
지셀만 수석 부사장은 앞서 은퇴를 발표한 메리 윌콕스(Mary Wilcox)의 후임으로 임명됐다. 그는 웨이드 맥밀런(Wayde McMillan) 최고재무책임자(CFO)에게 직접 보고하게 되며, 미국 증권거래위원회(SEC) 보고를 위한 회사의 주임회계책임자(Principal Accounting Officer) 역할을 수행할 예정이다.
지셀만 수석 부사장은 직전까지 서저리 파트너스(Surgery Partners, Inc.)에서 2022년 5월부터 기업 재무 담당 수석 부사장 및 컨트롤러로 재직했다. 그 전에는 스트라이커(Stryker Corporation)에서 재무 운영 부사장, 재무 혁신 부문 시니어 디렉터 등을 역임했다. 또한 코반타 홀딩(Covanta Holding Corporation)에서 부사장 겸 최고회계책임자를 지냈으며, 센던트(Cendant Corporation)와 어바이어(Avaya Inc.) 등에서도 회계 및 재무 부문 리더십 직책을 맡았다. 프라이스워터하우스쿠퍼스(PricewaterhouseCoopers LLP)에서 감사인으로 커리어를 시작한 그는 공인회계사(CPA) 자격을 보유하고 있으며 라이더 대학교(Rider University) 회계학과를 우등(Summa Cum Laude)으로 졸업했다.
이번 임명에 따라 지셀만 수석 부사장은 역할과 경력에 부합하는 연간 기본 급여와 함께 기본 급여의 50%를 목표로 하는 연간 보너스를 받게 된다. 또한 연간 50만 달러 규모의 장기 인센티브 목표 보상을 받을 수 있는 자격을 갖춘다. 이와 함께 13만 달러의 현금 입사 보너스(sign-on bonus)와 60만 달러 상당의 양도제한조건부주식(RSU)을 최초 지급받는다. 해당 주식은 부여일로부터 첫 3주년에 걸쳐 매년 균등하게 분할 가득(vesting)된다. 그는 솔벤텀 임원 퇴직금 계획(Solventum Executive Severance Plan)의 대상자로도 지정된다.
솔벤텀 측은 이번 임명이 지셀만 수석 부사장과 다른 인물 간의 사전 합의나 이해관계에 따른 것이 아니며, 회사 이사회나 경영진과의 친인척 관계도 없다고 밝혔다. 규정에 따라 보고해야 할 지셀만 수석 부사장과 회사 간의 거래 내역도 존재하지 않는다.
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