30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 26일, AMC네트웍스의 부사장 겸 법무담당 이사인 James G. Gallagher가 회사와 퇴임 합의서(이하 '퇴임 합의서')를 체결했고.
이 합의에 따라 Mr. Gallagher는 2025년 1월 2일 또는 회사나 Mr. Gallagher가 그의 고용을 종료하는 더 이른 날짜까지 AMC네트웍스에서 근무하게 된다.
2024년 8월 1일부터 Mr. Gallagher는 남아 있는 고용 기간 동안 회사가 합리적으로 요청하는 업무를 수행할 것이며, 이는 후임 법무담당 이사를 채용하고 교육하는 데 지원하는 업무를 포함할 수 있다.회사는 그의 후임자를 결정하는 중에 있다.
Mr. Gallagher가 AMC네트웍스에서 근무하는 동안, 그는 2022년 10월 19일자 고용 계약에 명시된 보상 및 혜택을 계속 받을 것이며, 회사의 복지 계획에도 참여할 것이다.
Mr. Gallagher가 2025년 1월 2일에 AMC네트웍스와 고용 계약을 종료하는 경우(또는 회사가 원인 없이 Mr. Gallagher의 고용을 조기 종료하거나, 퇴임 합의서에 명시된 이유로 사직하는 경우), Mr. Gallagher는 회사에 대한 청구를 일반적으로 포기하고 이를 철회하지 않는 조건으로 다음과 같은 혜택을 받게 된다.
(i) Mr. Gallagher의 연간 기본급과 연간 목표 보너스의 합계의 1.5배에 해당하는 현금 금액, (ii) 2024년에 지급되는 유사한 직원들이 보너스를 지급받는 경우에 한하여 지급되는 보너스, (iii) 만약 Mr. Gallagher의 고용이 회사에 의해 원인 없이 종료되거나 그가 적절한 사유로 퇴임하기 이전에 종료될 경우, 종료일로부터 2025년 1월 2일까지 받을 수 있었던 기본급의 일시금, (iv) 2027년 1월 2일까지 본인과 적격 부양가족의 AMC네트웍스 그룹 건강, 치과 및 시력 보험의 지속적인 보장, (v) 미지급 상태인 시간 기반 제한 주식 단위 보상의 계속적인 권리, (vi) 업무 성과 기준 충족 시에만 지급될 즉각적인 장기 현금 성과 보상의 권리 등이 포함된다.
Mr. Gallagher는 경쟁 활동에 참여하는 것을 제한하는 비경쟁 조항 등의 특정 약속에 구속된다.
퇴임 합의서의 내용에 대한 상기 설명은 전체 합의서의 내용을 참조하여야 하며, AMC네트웍스는 이 합의서를 2024년 6월 30일로 종료된 분기 보고서의 첨부 문서로 제출할 예정이다.
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