2일 미국 증권거래위원회에 따르면 Paylocity Holding Corporation의 증권에 대한 정책 및 계약 내용이 포함된 문서가 업데이트됐다. 2024년 5월 13일에 유효한 고용 계약에서 Andrew Cappotelli가 Paylocity Corporation의 운영 수석 부사장으로 고용됐다. 고용 계약 내용은 다음과 같음. 1) Company는 Employee를 고용하며 Employee는 이를 수락함. 2) Employee는 전담으로 Company의 직무 수행에 최선을 다해야 하며, 3) Employee와 Company의 관계는 언제든지 종료될 수 있음. 4) Employee의 연봉은 연간 400,000달러가 되며, 매년 리뷰를 통해 성과를 기반으로 조정된다.
5) Employee는 Annual Bonus를 받을 수 있는 자격이 있음. 본 정책은 모든 Paylocity의 임직원들에게 적용되며, 비공식적인 정보 사용을 금지한다. 법적 책임을 피하기 위해 모든 직원은 이 정책을 준수해야 하며, 위반 시 민형사상의 처벌을 받을 수 있다. 적절한 사전 허가 없이는 거래를 할 수 없으며, Insider Trader Policy와 관련된 모든 거래는 신뢰할 수 있는 중개인을 통해 이루어져야 한다.규정 준수 책임자는 회사의 법률 고문으로 지정된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1591698/000159169824000151/0001591698-24-000151-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
