8일 미국 증권거래위원회에 따르면 벤틱스바이오사이언스(이하 "회사")는 이사회의 비임직 이사(이하 "외부 이사")에게 현금 및 자산 보상을 제공하는 것이 효과적인 도구로, 외부 이사를 유치하고 유지하며 보상하는 데 도움을 줄 것이라 믿는다.
본 개정 및 재정비된 외부 이사 보상 정책(이하 "정책")은 외부 이사에게 제공하는 현금 보상 및 자산 보상에 대한 회사의 정책을 공식적으로 규명하기 위한 것이다. 본 정책 제9조의 규정에 따라, 본 정책은 지정된 날짜인 2024년 4월 3일부터 시행된다. 1. 현금 보상 가. 외부 이사로서의 연간 현금 리테이너. 각 외부 이사는 연간 $40,000의 현금 리테이너를 지급받게 된다.이사회 회의 또는 이사회의 위원회 회의에 참석하기 위한 회의비는 없다.
나. 비임직 의장, 위원장 및 위원으로서의 연간 현금 리테이너 i. 시행일 현재, 각 외부 이사로서 비임직 의장 또는 위원회 위원장 또는 위원으로서 봉사하는 경우, 추가 연간 수당을 받을 수 있음. 다.
지급. 각 연간 현금 리테이너는 회사의 마지막 회계 분기 종료 후 30일 이내에 선납으로 지급될 것이다. 2. 자산 보상 외부 이사는 본 정책에 따라 모든 유형의 보상을 받을 수 있으며, 자산 보상의 경우 자산은 자산 공여일의 공정 시장 가치에 따라 결정된다. 3. 기타 보상 및 복리후생 외부 이사는 이사회 또는 지정된 위원회에서 결정하는 기타 보상 및 혜택을 받을 수 있다.
6. 여행 경비 외부 이사의 회의 참석을 위한 합리적이고 소요되는 실제 경비는 회사에서 상환된다. 7. IRS 섹션 409A 현금 보상이나 비용 상환은 본 정책의 규정에 따라 후에 지급될 수 없다. 8. 주주 승인 법적 요구 사항이 없는 경우, 본 정책은 회사의 주주들에 의한 승인의 필요가 없다. 9. 수정 이사회는 본 정책을 언제든지 수정, 변경, 일시 중지 또는 종료할 수 있다.
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