9일 미국 증권거래위원회에 따르면 컴스코어는 2024년 4월 5일 경영진에 의해 승인된 '2018년 수정 및 재점검 주식 보상 계획'의 네 번째 개정을 발표했다.
이 개정안은 2024년 6월 12일부터 시행되며, 일정 요건을 충족하는 직원과 서비스 제공자에게 주식 기반 인센티브 상을 부여하기 위해 최대 주식 수를 늘리는 내용을 포함하고 있다.
이 개정에 따르면, 기존의 상장 계획이 37,850,000주의 주식으로 제한되어 있었던 것이 조정되어 발행 가능한 주식의 총 수가 각각 900,000주로 정해질 예정이다.
따라서 컴스코어는 모든 주식 발행이 원래 발행 또는 재무유동성을 갖춘 주식의 조합으로 이루어질 것임을 명시했고, 계획의 다.
조건들은 기존과 동일하게 유지된다. 또한, 컴스코어의 CEO인 조너선 카펜터는 2024년 6월 30일 종료된 분기 동안의 분기 보고서와 관련하여, 해당 보고서가 진실하고 정확한 정보를 담고 있으며, SEC에서 요구하는 모든 규정을 준수한다.인증했다.
같은 보고서에서 CFO인 메리 마가렛 커리도 동일한 인증을 통해 회사의 재정 상태와 운영 결과가 모든 중요한 사항에서 공정하게 표시되고 있음을 확인했다.
두 인증 모두 회사의 재무 보고 및 관리를 위한 통제 조치의 효과성을 평가하고 문서화한 사실을 포함하고 있다.
이들 인증은 향후 세무 및 법률 부서에 의해 감사를 받게 되며, 회사의 재정적인 건전성과 조작되지 않은 경영 관행에 대한 신뢰를 줄 것으로 기대된다.
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