14일 미국 증권거래위원회에 따르면 노터블랩스는 2024년 6월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출하며, 경영진 계약 갱신과 관련된 내용을 발표했다.
2024년 8월 9일, 노터블랩스는 CEO인 토마스 보크와의 두 번째 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 2024년 4월 1일을 발효일로 하며, 보크는 노터블랩스의 CEO로서의 역할을 계속 수행하게 된다.
계약에 따르면, 보크의 연봉은 525,000달러로 설정되며, 연간 보너스는 연봉의 65%에 해당하는 금액으로 책정된다.
또한, 보크는 회사의 이사회의 감독 하에 업무를 수행하며, 회사의 비즈니스와 관련된 모든 시간과 에너지를 헌신해야 한다.
계약의 주요 조항 중 하나는 보크가 회사의 이익을 위해 모든 비즈니스 정보를 반환해야 한다는 것이다.
노터블랩스는 또한 2024년 8월 14일, CEO와 CFO인 스콧 맥퍼슨이 10-Q 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
이 인증서에는 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다는 내용이 포함되어 있다.
노터블랩스는 향후 연구 및 개발 활동을 지속적으로 확대할 계획이며, 보크의 고용 계약 갱신은 이러한 목표를 지원하는 중요한 요소로 작용할 것으로 기대된다.
현재 회사는 2024년 6월 30일 기준으로 약 913억 원의 누적 적자를 기록하고 있으며, 향후 자금 조달을 위해 추가적인 자본을 필요로 할 것으로 보인다.
노터블랩스는 앞으로도 지속적인 연구 개발을 통해 암 치료에 대한 혁신적인 접근 방식을 제공할 계획이다.
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