26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 26일, 프로페셔널다이벌시티네트워크, Inc. (NASDAQ: IPDN) (이하 '회사')는 자사의 구인 게시판 운영을 TalentAlly로 브랜드 변경했다.이는 다양성 채용 및 포괄적 고용 관행에 대한 회사의 헌신을 크게 변화시키는 조치이다.
TalentAlly, LLC는 이제 프로페셔널다이벌시티네트워크, Inc.의 독립 자회사로 운영된다.
채용 시장의 도전에도 불구하고, 회사의 구인 게시판 서비스 수익은 올해 상반기 지난해 대비 3.2% 증가했다.이에 따라 회사는 구인 게시판 채용 사업에 대한 집중을 강화하기로 결정했다.
20년 이상 동안 회사는 포춘 500대 기업 및 다양한 산업의 조직들의 채용 전략을 지원해왔다.
직장 내 다양성의 환경이 계속 변화함에 따라, DEI의 옹호자로서 브랜드를 반영하는 것이 필수적이 되었다.
TalentAlly라는 이름은 다양한 정체성을 엮는 모든 측면을 인정하고, 인재에 대한 동맹으로서의 조직의 책임을 인식하며, 다양한 배경을 가진 구직자와 DEI를 지지하는 고용주 간의 격차를 해소하여 공정하고 포괄적인 구직 시장을 창출하려는 회사의 지속적인 사명과 일치한다.
이 전략적 브랜드 변경은 회사가 다양한 배경을 가진 구직자와 연결하고, 마케팅하며, 네트워크를 확장할 수 있도록 한다.
TalentAlly는 다양한 파트너 및 포괄적 고용주, 경력 박람회, 네트워킹 기회, 멘토링 프로그램 등을 통해 개인이 경력을 성장시킬 수 있도록 계속해서 지원할 것이다.
또한, TalentAlly의 출범과 함께 회사는 구직자와 채용자를 위한 지속적으로 업데이트되는 자료 라이브러리를 제공하여 경력 개발 및 전략적 채용에 집중할 것이다.
구직자의 수와 질이 증가함에 따라, 회사는 고용주들이 자사의 네트워크에서 채용을 증가시킬 것으로 예상하고 있다.
'TalentAlly와 함께 우리는 더 넓은 비전을 수용하고 있다. 우리의 새로운 기업 구조와 채용 서비스의 브랜드 변경은 모든 재능 있는 개인의 헌신적인 동맹으로서의 역할을 반영하며, 그들의 정체성과 경험의 풍부함을 인정한다. 이 전략적 변화는 구직자와 고용주 모두와 더 효과적으로 소통하고 지원할 수 있는 위치에 우리를 두어, 공정하고 포괄적인 구직 시장을 조성하는 노력을 진전시킬 것이다.'라고 회사의 CEO인 아담 허가 말했다.
TalentAlly는 다양한 전문가를 위한 네트워킹, 교육 및 고용 기회를 제공하는 온라인 및 대면 네트워크의 개발 및 운영자이다.
우리는 온라인 플랫폼과 관계 채용 친화 그룹을 통해 고용주 고객이 다양한 인재를 식별하고 확보할 수 있도록 지원하며, 그들이 다양한 직원을 채용하는 데 도움을 준다.
우리의 사명은 다양한 개인과 포괄적인 기업 간의 격차를 해소하여 구직자가 만족스러운 경력을 추구할 수 있도록 하는 플랫폼을 제공하는 것이다.
우리는 소수 집단의 개인들이 다양성, 형평성 및 포괄성을 지지하는 직장에서 번창할 수 있는 동등한 기회를 가지는 세상을 구상한다.
TalentAlly에 대한 자세한 정보는 www.talentally.com을 방문하면 확인할 수 있다.
프로페셔널다이벌시티네트워크, Inc. (IPDN)는 TalentAlly 외에도 NAPW 및 RemoteMore라는 두 개의 사업 부문을 운영하고 있다.
프로페셔널다이벌시티네트워크, Inc.에 대한 추가 정보는 www.ipdn.com을 방문하면 확인할 수 있다.
이 보도 자료는 IPDN의 미래 기대, 계획 및 전망에 대한 정보를 포함하고 있으며, 이는 미래 예측 진술로 간주된다.
이러한 미래 예측 진술은 1995년 미국 민간 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따라 작성되었다.
이 발표에서 역사적 사실 이외의 모든 진술은 미래 예측 진술로, 수익, 수익 또는 기타 재무 항목의 예측, 자본의 적정성, 가용성 및 출처에 대한 진술, 향후 운영에 대한 경영진의 계획, 전략 및 목표에 대한 진술, 이 보도 자료에 설명된 투자로 인한 미래 이익에 대한 진술, 새로운 제품, 서비스 또는 개발에 대한 제안된 진술, 미래 경제 조건 또는 성과에 대한 진술, 신념에 대한 진술 및 그에 대한 가정에 대한 진술을 포함한다.
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