18일 미국 증권거래위원회에 따르면 CNA파이낸셜의 자회사인 CNA가 CNA 직원 퇴직 계획 신탁의 스폰서로서 그룹 연금 계약 구매와 관련하여 잠재적인 보험사와의 협상을 진행하고 있다.이 계약을 통해 계획은 보험사에 계획의 확정 급여 연금 의무의 일부를 이전할 예정이다.
그룹 연금 계약의 잠재적 구매는 2024년 4분기에 마무리될 것으로 예상되며, 보험사와의 약정 계약 최종화 및 관례적인 마감 조건에 따라 달라질 수 있다.
그룹 연금 계약의 구매가 이루어질 것이라는 보장은 없으며, 계약의 조건이 여기서 설명된 대로 진행될 것이라는 보장도 없다.
이 계약은 약 6,000명에서 8,000명의 계획 참가자 및 수혜자(이하 '이전 참가자')와 약 8억 달러에서 10억 달러의 계획 의무를 포함할 것으로 예상되며, 이는 계획의 총 의무의 약 50%에서 60%에 해당한다.
잠재적인 그룹 연금 계약 하에서 보험사는 각 이전 참가자에게 2025년 1월 1일 이후에 지급될 연금 혜택을 지급할 irrevocable commitment를 하게 되며, 이전 참가자에게 지급될 혜택의 금액에는 변화가 없다.
그룹 연금 계약의 구매는 계획의 자산으로 직접 자금을 조달할 예정이며, 회사로부터 현금이나 자산 기여가 필요하지 않다.
이러한 잠재적 거래가 완료되면, 회사는 2024년 4분기에 약 3억 달러에서 4억 달러(세후 2억 3천 5백만 달러에서 3억 1천 5백만 달러)의 비현금 세전 연금 정산 비용을 인식할 것으로 예상하고 있다.
이 비용은 회사의 누적 기타 포괄 손익에서 발생한 연금 손실의 가속화된 인식에 의해 주로 발생하며, 이러한 가속화는 주주 자본에 영향을 미치지 않는다.실제 비용은 그룹 연금 계약의 최종화 및 보험 수리와 기타 가정에 따라 달라질 것이다.
이 비용은 2024년 3분기, 4분기 또는 전체 연도의 회사의 핵심 수익(비-GAAP)이나 현금 흐름에 영향을 미치지 않는다.
이 문서에는 예상되는 미래 사건에 대한 진술이 포함되어 있으며, 이는 실제 현재 조건이나 역사적 사건이 아니다.
이러한 진술은 1995년 사적 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따라 이루어지며, 일반적으로 '신뢰한다', '예상한다', '의도한다', '예상한다', '추정한다'와 같은 단어를 포함한다.
이러한 미래 예측 진술은 본질적으로 다양한 고유한 위험과 불확실성에 따라 실제 결과가 예상 결과와 크게 다를 수 있다.이러한 위험과 불확실성 중 많은 부분은 CNA가 통제할 수 없다.
이러한 위험과 불확실성에 대한 자세한 설명은 CNA의 증권 거래 위원회에 제출된 문서를 참조하면 된다.
이 문서에 포함된 모든 미래 예측 진술은 이 문서의 날짜 기준으로 CNA에 의해 이루어진다.또한 CNA는 이 문서에 포함된 미래 예측 진술을 업데이트하거나 수정할 의무가 없다.
2024년 9월 18일에 서명된 이 보고서는 CNA파이낸셜이 작성한 것으로, Scott R. Lindquist가 서명하였다.
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