1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 29일, 유니버셜이 증권거래위원회(SEC)에 현재 보고서인 Form 8-K를 제출하며 2024년 8월 23일 이사회가 프레스턴 D. 위그너를 이사회 의장, 사장 및 CEO로 임명했다고 발표했다.이 임명은 2024년 10월 1일부터 효력이 발생한다.
또한, 조지 C. 프리먼 III는 같은 날 이사회 의장, 사장 및 CEO로서 퇴임하고, 2024년 12월 31일까지 비상임 직원 역할로서 부의장직을 유지하며, 이후 2025년 3월 31일까지 독립 계약자 역할로서 수석 고문으로 활동할 예정이다.
이와 관련하여, 유니버셜은 위그너의 보상 조정 사항과 프리먼의 퇴임에 따른 보상 조정 사항을 포함한 수정 보고서인 Amendment No. 1을 제출했다.
위그너의 연봉은 800,000달러로 인상되며, 목표 보너스 비율은 연봉의 100%로 조정된다.
또한, 장기 인센티브 주식 보상은 1,600,000달러로 증가하고, 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 약 200만 달러 상당의 제한 주식 단위(RSU)가 지급된다.
프리먼의 연봉은 670,000달러로 조정되며, 2025년 연간 인센티브 보상은 효력 발생일까지 비례 지급된다.프리먼은 수석 고문 역할에 대해 140,000달러의 일시불 보상을 받게 된다.
이 수정 보고서는 초기 8-K를 보완하며, 초기 8-K의 공시를 수정하거나 업데이트하지 않는다.2024년 10월 1일자로 서명된 이 보고서는 캐서린 H. 클레이본이 작성했다.캐서린 H. 클레이본은 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/102037/000110465924104950/0001104659-24-104950-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
