3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 26일, 아르마타파마슈티컬스는 회사의 부사장인 리차드 리흘릭과의 고용 계약 종료에 대한 합의에 도달했다.리흘릭의 고용은 2024년 9월 30일부로 종료된다.
리흘릭의 분리에 따라, 아르마타파마슈티컬스는 2024년 9월 30일에 리흘릭과 기밀 분리 및 해제 계약(이하 '분리 계약')을 체결했다.
이 계약에 따라 리흘릭은 회사 및 그 계열사에 대한 일반적인 청구권을 포기하는 대가로 2024년 12월 31일까지 기본 급여의 지속적인 지급과 같은 기간 동안의 COBRA 보험료 보조를 받을 수 있다.리흘릭이 이러한 지급 및 혜택을 받기 위해서는 분리 계약을 준수해야 한다.
분리 계약의 요약은 완전한 내용을 대체하지 않으며, 계약의 전체 텍스트는 이 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있다.
또한, 아르마타파마슈티컬스는 리흘릭의 고용 상태가 2024년 9월 30일부로 종료되며, 이후에는 회사 또는 그 계열사의 직원, 임원, 대리인 또는 대표로 자신을 나타내지 않을 것임을 확인했다.
리흘릭은 분리 날짜에 모든 직책에서 사임하며, 이 계약의 서명은 회사 임원에게 사임 문서에 서명할 수 있는 제한된 위임장을 부여하는 것으로 간주된다.
리흘릭은 분리 날짜 이후 5일 이내에 소셜 미디어 계정을 업데이트하여 더 이상 아르마타파마슈티컬스와 관련이 없음을 반영해야 한다.
분리 날짜는 아르마타파마슈티컬스의 모든 직원 복리후생 계획 및 프로그램에서의 참여 종료일로 간주된다.리흘릭은 분리 날짜에 미지급 급여와 분리 날짜 이전에 발생한 사업 경비를 지급받게 된다.
리흘릭은 2024년 12월 31일까지 기본 급여의 지속적인 지급과 COBRA 연속 보장에 대한 선택을 통해 건강 보험 혜택을 계속 받을 수 있다.이 계약에 따라 지급되는 모든 금액은 세금이 원천징수된다.
리흘릭은 이 계약에 서명함으로써 아르마타파마슈티컬스 및 그 계열사에 대한 모든 청구를 포기하며, 이 계약의 조건에 따라 재고용에 대한 모든 청구를 포기한다.
이 계약은 캘리포니아 주 법률에 따라 해석되며, 모든 분쟁은 캘리포니아 주 및 연방 법원에서 해결된다.
현재 아르마타파마슈티컬스는 리흘릭과의 계약을 통해 인력 조정 및 비용 절감 조치를 취하고 있으며, 이는 향후 재무 상태에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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