11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 11일, 뉴로크린바이오사이언스가 카일 가노 박사와 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 가노 박사는 2024년 10월 11일부터 뉴로크린바이오사이언스의 사장 겸 최고경영자(CEO)로 재직하게 된다.
가노 박사는 연간 기본급으로 90만 달러를 받으며, 해당 연도에 대한 기본급의 100%에 해당하는 연간 현금 인센티브 보너스를 받을 자격이 있다.
또한, 고용 계약에 따라 가노 박사는 승진과 관련하여 다음과 같은 주식 보상을 받게 된다.
(i) 약 75만 달러의 목표 부여 가치를 가진 주식 옵션, 이는 4년 동안 매달 균등하게 분할 지급된다.
(ii) 약 30만 달러의 목표 부여 가치를 가진 제한 주식 단위, 이는 4년 동안 매년 균등하게 분할 지급된다.
(iii) 약 45만 달러의 목표 부여 가치를 가진 성과 기반 제한 주식 단위, 이는 2024년 3월에 뉴로크린바이오사이언스의 임원들에게 부여된 성과 기반 제한 주식 단위의 조건에 따라 지급된다.
이러한 주식 보상은 뉴로크린바이오사이언스의 2020년 주식 인센티브 계획에 따라 자동으로 부여된다.
가노 박사가 고용 상태를 유지하는 경우, 이러한 주식 보상은 고용 계약의 유효일로부터 2영업일 후에 부여된다.
고용 계약은 가노 박사의 '비자발적 해고'에 대한 특정 퇴직 혜택을 제공하며, 이는 일반적으로 뉴로크린바이오사이언스의 이익을 위한 관습적인 청구 포기 서명의 실행, 전달 및 유효성에 따라 달라진다.
가노 박사가 '사유 없이' 해고되거나 '정당한 이유로 사임'하는 경우, 그는 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.
(1) 연간 기본급과 목표 연간 인센티브 보너스의 합에 1.5를 곱한 금액의 현금 퇴직금; (2) 해당 연도의 실제 성과 목표 달성에 따라 계산된 비례 연간 인센티브 보너스의 현금 지급; (3) 뉴로크린바이오사이언스의 그룹 건강 보험 계획에 대한 18개월 동안의 지속적인 보장에 대한 보험료 지급; (4) 해고일로부터 15개월 동안의 가노 박사의 지속적인 서비스에 따라 예정된 대로 지급될 주식 보상의 가속화된 지급; (5) 뉴로크린바이오사이언스의 보상 위원회가 해고일 기준으로 해당 성과 목표가 충족되었다고 판단하는 경우, 가노 박사의 성과 기반 주식 보상의 지급.다.
가노 박사의 고용이 사망이나 '장애'로 종료되는 경우, 그는 성과 기반 주식 보상의 전액 지급을 받을 수 있다.
고용 계약의 내용은 전체 텍스트를 참조하여야 하며, 이후 증권거래위원회에 제출될 서류의 부록으로 제출될 예정이다.2024년 10월 11일자로 다.M. 리폴트가 서명하였다.
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