11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 18일, 윌리스리스파이낸셜의 이사회 보상위원회는 브라이언 R. 홀과 새로운 고용 계약을 체결하기로 승인했다.
이 계약은 홀의 고용이 실행되는 즉시 효력을 발생하며, 홀은 2016년 4월부터 현재까지 회사의 사장으로 재직 중이다.
이 계약은 2024년 9월 27일 이사회에서 승인되었고, 2024년 10월 8일에 서명되었다.
브라이언 R. 홀은 2014년 8월에 회사에 합류했으며, 2016년 4월 1일에 사장으로 승진했다.사장으로 임명되기 전에는 회사의 수석 부사장 및 최고 투자 책임자로 재직했다.
홀은 항공 기회 관리 LLC의 소유자이자 사장이었으며, 대형 상업 항공기 및 엔진에 대한 투자에 대해 은행, 사모펀드 및 대체 투자 기금에 조언했다.
홀은 2008년부터 2012년까지 유나이티드 테크놀로지스 코퍼레이션의 변호사로 재직하며 상업 엔진 그룹과 협력하여 차세대 엔진 제품군을 지원했다.
홀은 조지타운 대학교에서 학사 학위를, 코네티컷 대학교 법대에서 우등으로 법학 학위를 취득했다.
홀의 임명과 관련하여 사람과의 계약이나 이해관계는 없으며, 홀과 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계도 없다.또한, 홀과 관련하여 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래는 없다.
홀의 고용 계약에 따르면, 홀은 연간 기본 급여로 663,706달러를 받을 권리가 있으며, 연간 기본 급여의 85%에 해당하는 목표 연간 보너스 기회를 설정했다.
회사는 홀의 전문 협회 회원 자격과 관련된 비용 및 경영/리더십 과정과 관련된 비용을 지불할 것이다.
또한, 그는 회사의 2023년 인센티브 주식 계획에 따라 임원들에게 일반적으로 제공되는 조건과 동일한 조건으로 보상을 받을 수 있으며, 즉시 가득 차는 11,066주의 제한 주식을 부여받는다.계약은 회사 제공 자동차의 개인 사용도 포함된다.홀의 고용 계약에 따라, 홀은 회사의 사장으로 재직하게 된다.
만약 (a) 홀의 고용이 회사에 의해 '정당한 사유'로 해지되거나, (b) 회사가 홀에게 정당한 사유로 비갱신 통지를 하거나, (c) 홀 스스로 '정당한 사유'가 아닌 이유로 고용을 종료하기로 선택하거나, (d) 홀이 회사에 정당한 사유가 아닌 비갱신 통지를 하게 되면, 회사는 그의 미지급 급여, 미지급 연간 보너스, 가득 차지만 배분되지 않은 주식, 누적된 휴가 및 기타 혜택을 해지일까지 지급해야 한다.
만약 (A) 회사가 홀의 고용을 정당한 사유 없이 해지하고 최소 6개월의 사전 통지를 하지 않거나, (B) 회사가 홀에게 정당한 사유 없이 비갱신 통지를 하고 최소 6개월의 사전 통지를 하지 않으면, 회사는 최대 6개월의 급여를 지급해야 한다.
또한, (1) 홀의 고용이 정당한 사유 없이 해지되거나, (2) 회사가 홀에게 정당한 사유 없이 비갱신 통지를 하거나, (3) 홀 스스로 '정당한 사유'로 고용을 종료하거나, (4) 홀이 회사에 '정당한 사유'로 비갱신 통지를 하게 되면, 그는 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.
(i) 연간 기본 급여의 1배 또는 지배권 변경 시 연간 기본 급여의 1.5배 지급; (ii) 미지급 기본 급여, 보너스, 누적된 휴가 및 병가 지급; (iii) 해지 전 2년 동안 홀에게 지급된 평균 연간 보너스 지급; (iv) 미지급 연기 보상금 지급; (v) 해지 전 5년 동안의 마지막 5개 연간 보너스 중 가장 큰 것과 가장 작은 것의 평균 지급; (vi) 미가득 차 있는 제한 주식의 가속화된 가득 차기; (vii) 홀의 평균 연간 총 보상액에 해당하는 금액을 2025년 4월 1일에 종료되는 초기 고용 기간의 남은 연수(전부 및 일부)에 곱하여 지급; (viii) 해지일로부터 18개월 또는 지배권 변경 시 2년 동안 의료 및 기타 복리후생 계획 보장 제공. 홀의 사망 또는 장기 장애 발생 시, (i) 홀의 고용 계약은 종료되며, (ii) 회사는 홀의 유산 또는 상속인에게 미지급 기본 급여 및 보너스를 지급하고, (iii) 가득 차기로 예정된 제한 주식 및 주식 옵션은 가속화된 가득 차기를 받게 된다.
홀의 고용 계약에 대한 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 2024년 9월 30일 종료되는 분기 보고서의 부록으로 제출될 홀의 고용 계약 전문에 의해 완전하게 보완된다.
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