21일 미국 증권거래위원회에 따르면 에퀴팩스는 2020년 7월 1일에 발효된 직원 주식 구매 계획을 유지하고 있으며, 이 계획의 목적은 회사와 그 참여 자회사에 대한 적격 직원들이 세후 급여 공제를 통해 회사의 주식을 구매하고 소유할 수 있도록 장려하고 가능하게 하는 것이다.
이 계획은 회사와 주주들에게 이익을 주기 위해 설계되었으며, 참가자들이 회사의 성공에 기여하고 장기적인 성장과 수익성을 위해 회사의 비즈니스를 운영하고 관리하도록 유도한다.
또한, 참가자들이 회사 또는 그 참여 자회사에 계속 근무하도록 장려하는 것을 목표로 한다.
이 계획은 코드 섹션 423에 따른 '직원 주식 구매 계획'의 요건을 충족하도록 설계되었다.
그러나 회사는 이 계획이나 그에 따라 부여된 옵션의 자격 상태를 유지할 것이라는 약속을 하지 않으며, 코드 섹션 423의 요건을 충족하지 않는 옵션도 부여될 수 있다.
2024년 8월 26일자로 에퀴팩스는 직원 주식 구매 계획을 수정하여 분할 주식 구매 옵션을 허용하기로 결정했다.
이에 따라, 각 참가자는 급여 공제를 통해 적립된 금액으로 구매할 수 있는 주식의 수에 대해 전체 및/또는 분할 주식을 구매할 수 있는 옵션이 자동으로 부여된다.
마크 W. 베고르 CEO는 2024년 10월 21일자로 에퀴팩스의 분기 보고서에 대해 다음과 같이 인증했다.
이 보고서는 1934년 증권 거래법 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요건을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다.
존 W. 갬블 주니어 CFO는 동일한 보고서에 대해 인증하며, 이 보고서는 1934년 증권 거래법 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요건을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보는 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/33185/000003318524000063/0000033185-24-000063-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
