24일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 21일(이하 "발효일")에 인카넥스헬스케어(이하 "회사")는 루이지 M. 바르바토 박사와 고용 계약(이하 "고용 계약")을 체결하여 회사의 최고 의료 책임자(이하 "CMO")로 임명했다.
고용 계약에 따르면 바르바토 박사는 연간 기본 급여로 375,000달러를 받으며, 기본 급여의 최대 20%에 해당하는 연간 인센티브를 목표로 하고, 장기 인센티브 계획 및 직원 복지 계획에 참여하며, 사업 경비를 환급받게 된다.
바르바토 박사는 회사의 2023년 주식 인센티브 계획(이하 "계획")에 따라 최대 100,476주의 회사 보통주를 받을 수 있는 제한 주식 단위를 부여받았으며, 이는 발효일의 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 기념일에 세 번에 걸쳐 균등하게 분할하여 취득하게 된다.
바르바토 박사는 회사의 이사 또는 임원과 가족 관계가 없으며, 회사와의 거래에 대한 중대한 이해관계도 없다.
바르바토 박사는 2023년 5월부터 2024년 10월까지 재즈 제약에서 여러 임상 단계 치료 프로그램의 글로벌 의료 책임자로 근무했으며, 그 이전에는 2015년 7월부터 2023년 5월까지 애브비에서 글로벌 수석 의료 이사로 재직했다.
또한, 그는 바이오젠 아이덱, 노바티스, 스티펠 연구소(GSK), 포레스트 연구소 및 솔바이 제약에서 리더십 역할을 수행했다.
바르바토 박사는 에모리 대학교 의과대학에서 정신의학 및 행동과학의 임상 조교수로 재직했으며, 65편 이상의 논문 및 발표를 저술하거나 공동 저술했다.
바르바토 박사는 세인트 조지 대학교 의과대학에서 의학 박사(M.D.)를 취득했으며, 세인트 피터스 대학교에서 생물학 학사(B.S.)를 취득했다.
고용 계약의 내용은 계약서 전문을 참조해야 하며, 해당 계약서는 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었다.
회사는 바르바토 박사에게 연간 375,000달러의 기본 급여를 지급하며, 인센티브 보너스는 기본 급여의 20%에 해당하는 금액으로 설정된다.
인센티브 보너스는 발효일로부터 12개월 후에 결정되며, 2025년 12월에 지급될 예정이다.
바르바토 박사는 발효일에 200,000달러에 해당하는 제한 주식 단위를 부여받으며, 이는 회사의 보통주 평균 가격에 따라 결정된다.
바르바토 박사는 무제한의 유급 휴가를 허용받으며, 회사의 고위 경영진을 위한 복지 계획에 참여할 수 있다.
또한, 회사는 바르바토 박사가 회사의 사업을 위해 발생한 모든 합리적인 경비를 환급할 의무가 있다.
회사는 바르바토 박사와의 고용 계약을 통해 회사의 의료 분야에서의 전문성을 강화하고, 향후 성장 가능성을 높이기 위한 전략을 추진하고 있다.
현재 인카넥스헬스케어는 이러한 인재 영입을 통해 지속적인 발전을 도모하고 있으며, 향후 성과에 대한 기대가 높아지고 있다.
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