25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 24일에 개최된 제임스리버그룹홀딩스의 연례 주주총회에서 주주들은 2014 장기 인센티브 계획(이하 '2014 LTIP')에 대한 수정안(이하 '제3 수정안')을 승인했다.
제3 수정안은 2014 LTIP에 따라 발행할 수 있는 회사의 보통주 수를 525,000주 증가시키는 내용을 담고 있다.
또한, 주주들은 2014 비상근 이사 인센티브 계획(이하 '비상근 이사 계획')에 대한 수정안(이하 '제2 수정안')도 승인했다.
제2 수정안은 비상근 이사 계획에 따라 발행할 수 있는 보통주 수를 100,000주 증가시키고, 비상근 이사 계획의 유효 기간을 2024년부터 2034년까지 연장하는 내용을 포함하고 있다.
주주총회에서 주주들은 매튜 B. 보테인, 토마스 L. 브라운, 프랭크 N. 도라지오, 커스틴 M. 굴드, 데니스 J. 랭웰, 크리스틴 라살라, 피터 B. 미글리오라토, 올리 L. 셔먼 주니어를 2025년 연례 주주총회까지 1년 임기로 선출했다.
또한, 주주들은 (i) 2025년 연례 주주총회까지 독립 감사인으로서 Ernst & Young LLP의 재임을 승인하고, 감사위원회가 독립 감사인의 보수를 결정할 수 있도록 이사회의 권한을 부여하며, (ii) 회사의 명명된 임원들의 2023년 보수를 비구속적 자문 기준으로 승인하고, (iii) 회사의 명명된 임원들의 보수에 대한 향후 주주 투표 빈도를 비구속적 자문 기준으로 승인하고, (iv) 2014 LTIP의 수정안을 승인하고, (v) 비상근 이사 계획의 수정안을 승인했다.주주총회에서 제안된 각 안건에 대한 투표 결과는 다음과 같다.
제안 1 - 이사 선출: 매튜 B. 보테인에 대한 찬성 298만 2,083표, 반대 5만 837표, 기권 8526표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 토마스 L. 브라운에 대한 찬성 285만 6,137표, 반대 190만 672표, 기권 8526표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 프랭크 N. 도라지오에 대한 찬성 298만 2,744표, 반대 572,618표, 기권 13,973표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 커스틴 M. 굴드에 대한 찬성 282만 2,137표, 반대 217만 6,673표, 기권 16,525표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 데니스 J. 랭웰에 대한 찬성 287만 4,500표, 반대 165만 8,159표, 기권 16,676표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 크리스틴 라살라에 대한 찬성 295만 0,374표, 반대 89만 8,435표, 기권 16,526표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 피터 B. 미글리오라토에 대한 찬성 287만 6,225표, 반대 164만 4,584표, 기권 8526표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 올리 L. 셔먼 주니어에 대한 찬성 279만 3,268표, 반대 240만 8,464표, 기권 13,603표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 제안 2 - Ernst & Young LLP의 재임에 대한 찬성 351만 2,616표, 반대 72만 226표, 기권 10만 602표, 브로커 비투표 0표. 제안 3 - 2023년 명명된 임원 보수 승인에 대한 찬성 295만 5,101표, 반대 83만 282표, 기권 24,952표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 제안 4 - 향후 주주 투표 빈도 승인에 대한 찬성 298만 1,990표, 반대 11,951표, 기권 53만 9,540표, 브로커 비투표 50,854표. 제안 5 - 2014 LTIP 수정안 승인에 대한 찬성 291만 4,673표, 반대 85만 2395표, 기권 45만 8267표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 제안 6 - 비상근 이사 계획 수정안 승인에 대한 찬성 291만 8,4378표, 반대 77만 4079표, 기권 45만 6878표, 브로커 비투표 553만 2,109표. 투표 결과에 따라 이사회는 회사가 명명된 임원 보수에 대한 투표를 매년 실시할 것이라고 결정했다.
제3 수정안은 2014 LTIP의 주식 수를 550만 7,650주로 증가시키며, 이 중 300만 주는 인센티브 주식 옵션으로 부여될 수 있다.
제2 수정안은 비상근 이사 계획의 주식 수를 25만 주로 증가시키고, 계획의 유효 기간을 2024년 10월 24일부터 10년으로 연장한다.
현재 제임스리버그룹홀딩스의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 승인에 따라 향후 성장 가능성이 높아 보인다.
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