28일 미국 증권거래위원회에 따르면 말리부보트의 2024 성과 인센티브 계획(이하 '계획')이 2024년 10월 23일 주주총회에서 승인됐다.
이 계획의 목적은 회사의 성공을 촉진하고, 선정된 직원 및 기타 적격자를 유치, 동기 부여, 유지 및 보상하기 위한 추가 수단을 제공하며, 선정된 참가자들의 이해관계를 회사 주주들의 이해관계와 일치시키는 것이다.계획에 따라 수여되는 상은 회사의 이사회 또는 이사회가 임명한 위원회에 의해 관리된다.
상을 수여받을 수 있는 '적격자'는 회사 또는 자회사의 임직원, 이사, 또는 회사에 진정한 서비스를 제공하는 개인 컨설턴트나 고문으로 정의된다.
이 계획에 따라 수여되는 상의 종류는 주식 옵션, 주식 매수권, 제한 주식, 성과 주식, 주식 단위, 현금 보상 등 다양하다.
주식 옵션의 경우, 최대 1,020,000주가 수여될 수 있으며, 주식 매수권의 경우, 기본 가격은 주식의 공정 시장 가치의 100% 이상이어야 한다.
이 계획의 주식 한도는 1,020,000주로 설정되며, 주식 옵션이나 제한 주식과 같은 상이 만료되거나 취소될 경우, 해당 주식은 다시 사용할 수 있다.
또한, 비상장 주식의 경우, 주식의 공정 시장 가치는 주식이 상장된 주요 증권 거래소에서의 종가를 기준으로 한다.
이 계획은 2024년 9월 11일 이사회에 의해 승인됐으며, 주주 승인 후 10년 동안 유효하다.이사회는 언제든지 이 계획을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.
이 계획에 따라 수여되는 상은 법적 요구 사항을 준수해야 하며, 상의 수여는 주식의 소유권을 보장하지 않는다.또한, 상의 수여는 회사의 보상 계획과 병행하여 이루어질 수 있다.
마지막으로, 이 계획은 회사의 회수(clawback) 정책의 적용을 받으며, 이는 특정 상황에서 상의 반환이나 몰수를 요구할 수 있다.
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