31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 10월 28일, 코야쎄라퓨틱스의 이사회 보상위원회는 드. 하워드 버먼(이전 CEO)과 드. 아룬 스와미나탄(신임 CEO)과의 고용 계약을 승인했다.
드. 버먼은 2024년 10월 31일자로 CEO직에서 사임했으며, 드. 스와미나탄은 2024년 11월 1일자로 CEO로 임명됐다.드. 버먼은 사임 후에도 이사회의 일원으로 남는다.
드. 스와미나탄의 고용 계약은 연간 기본 급여 525,000달러를 포함하며, 이사회 재량에 따라 조정될 수 있다.
또한, 드. 스와미나탄은 연간 보너스를 받을 수 있으며, 이는 기본 급여의 최대 50%에 해당한다.
계약에 따르면, 드. 스와미나탄은 회사의 기존 주식 인센티브 계획에 따라 주식 보상을 받을 수 있다.
만약 드. 스와미나탄이 정당한 사유 없이 해고될 경우, 12개월 동안 기본 급여가 지급되며, 해고가 발생한 회계 연도의 보너스도 비례하여 지급된다.
드. 하워드 버먼의 고용 계약은 연간 기본 급여 420,000달러를 포함하며, 이 또한 이사회 재량에 따라 조정될 수 있다.드. 버먼은 연간 보너스를 받을 수 있으며, 이는 기본 급여의 최대 50%에 해당한다.
계약에 따르면, 드. 버먼은 회사의 기존 주식 인센티브 계획에 따라 주식 보상을 받을 수 있다.
만약 드. 버먼이 정당한 사유 없이 해고될 경우, 12개월 동안 기본 급여가 지급되며, 해고가 발생한 회계 연도의 보너스도 비례하여 지급된다.
코야쎄라퓨틱스는 드. 스와미나탄을 CEO로 임명함으로써 회사의 경영진을 재편성하고 있으며, 이는 회사의 전략적 목표 달성을 위한 중요한 변화로 평가된다.
현재 회사의 재무 상태는 드. 스와미나탄의 연간 기본 급여가 525,000달러, 드. 버먼의 연간 기본 급여가 420,000달러로 설정되어 있으며, 이사회가 설정한 목표 달성에 따라 보너스가 지급될 예정이다.이러한 변화는 회사의 지속적인 성장과 발전에 기여할 것으로 기대된다.
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