6일 미국 증권거래위원회에 따르면 스마트렌트는 비임직 이사에게 현금 및 주식 보상을 제공하는 것이 이사들을 유치하고 유지하며 보상하는 효과적인 도구라고 믿는다.
이 비임직 이사 보상 정책은 비임직 이사에게 제공되는 현금 보상 및 주식 보상에 대한 회사의 정책을 공식화하기 위한 것이다.
각 비임직 이사는 이 정책에 따라 지급되는 현금 지급 및 주식 보상으로 인해 발생하는 세금 의무에 대해 전적으로 책임을 진다.연간 현금 보상으로 각 비임직 이사는 연간 80,000달러의 현금 보상을 받는다.
이사회 의장, 독립 이사 및 위원회 의장으로 활동하는 비임직 이사는 추가 연간 현금 보상을 받는다.
이사회 의장에게는 75,000달러, 독립 이사에게는 20,000달러, 감사 위원회 의장에게는 20,000달러, 보상 위원회 의장에게는 15,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 10,000달러가 지급된다.
비임직 이사는 연간 주식 보상을 받을 수 있으며, 이 보상은 매년 주주 총회에서 지급된다.주식 보상은 제한 주식 단위로 지급되며, 150,000달러의 가치를 가진다.
비임직 이사가 연간 주주 총회 이후 이사직을 계속하지 않는 경우, 해당 연도의 주식 보상을 받지 않는다.
비임직 이사는 이사회 회의에 참석하기 위한 합리적이고 문서화된 여행 경비를 회사로부터 환급받는다.
이 정책의 모든 조항은 회사의 2021년 주식 인센티브 계획의 조항과 일치해야 하며, 이 정책의 조항과 일치하지 않는 모든 조항은 이 정책에 따라 비임직 이사에게 지급되는 주식 보상에 적용된다.
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