7일 미국 증권거래위원회에 따르면 입시디는 최근 경영진 보상 및 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 에릭 소토를 최고 제품 책임자로 임명하는 내용을 포함하고 있으며, 소토는 CEO에게 보고하게 된다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.
소토는 연봉 325,000달러를 받으며, 성과 목표 달성에 따라 최대 20%의 연간 보너스를 받을 수 있다.
또한, 100,000주에 대한 주식 매수 선택권이 부여되며, 이는 3년 동안 매월 분할하여 지급된다.계약은 2024년 9월 23일부터 시작되며, 3개월의 수습 기간이 포함된다.
입시디는 또한 에릭 소토와의 계약에 따라, 그가 회사의 비밀 정보 및 발명에 대한 권리를 회사에 양도하는 내용의 직원 발명 양도 및 비밀 유지 계약을 체결할 예정이다.
이 계약은 소토가 회사의 비밀 정보를 보호하고, 회사의 이익을 위해 최선을 다하도록 요구한다.
소토는 계약의 일환으로, 회사의 이사회 및 위원회 회의에 참석해야 하며, 회사의 연례 주주 총회에도 참석해야 한다.
또한, 그는 회사의 비즈니스와 관련된 모든 회의에 참석하고, 필요한 경우 자회사 및 계열사에 대한 서비스도 제공해야 한다.
이 계약은 소토가 회사의 성공에 전념하도록 유도하기 위해 체결되었으며, 회사는 그에 대한 보상 및 혜택을 명시하고 있다.
이와 함께, 입시디는 최근 경영진 보상 정책을 업데이트하여 비상임 이사에게 연간 125,000달러의 보상을 제공하기로 결정했다.이 보상은 현금과 주식으로 지급되며, 이사들은 분기별로 보상을 받게 된다.
입시디는 이러한 계약을 통해 경영진의 헌신을 강화하고, 회사의 지속 가능한 성장을 도모할 계획이다.
현재 입시디는 약 1,171만 달러의 현금을 보유하고 있으며, 2024년 9월 30일 기준으로 약 1,120만 달러의 운전 자본을 보유하고 있다.
이 회사는 2024년 9월 30일 기준으로 약 8.5백만 달러의 운영 비용을 사용했으며, 2023년 같은 기간에는 6.2백만 달러를 사용했다.
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