10일 미국 증권거래위원회에 따르면 코인파마슈티컬스는 2024년 12월 5일에 열린 연례 주주총회에서 회사의 정관에 대한 몇 가지 개정을 승인받았다.
이 개정안은 이스라엘 기업 규정에 따라 주주가 이사회를 소집할 수 있는 특별 총회 요청 권한을 조정하는 내용을 포함하고 있으며, 정관 제22(b) 조항에 따라 필요한 정족수를 33.33%로 설정했다.
만약 회사가 미국 연방 증권법에 따라 '외국 개인 발행자'로 자격을 갖춘 경우, 정족수는 25%로 조정된다.
이와 관련된 개정안의 요약 및 배경은 2024년 10월 24일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다.
또한, 주주총회에서 회사의 최고경영자이자 이사회 의장인 마이클 마이어스 박사에 대한 보상 프로그램이 승인되었다.
이 프로그램은 마이어스 박사의 기본급을 최대 15%까지 인상할 수 있는 한도를 설정하고, 연간 현금 보너스는 기본급의 최대 50%까지 지급할 수 있도록 했다.
2024년 12월 9일, 보상위원회와 이사회는 마이어스 박사의 2024년 연간 기본급을 662,475달러로 승인하고, 2023년 서비스에 대한 재량적 현금 보너스를 301,125달러로 승인했다.
또한, 마이어스 박사에게 536,603개의 ADS를 구매할 수 있는 옵션이 부여되었으며, 행사가격은 0.78달러로 설정되었다.
COO인 데니스 카터에 대한 보상 프로그램도 승인되었으며, 그녀의 2024년 연간 기본급은 529,980달러로 설정되었다.카터에게도 536,609개의 ADS를 구매할 수 있는 옵션이 부여되었다.
CFO인 고든 던에 대한 보상도 승인되었으며, 그의 2024년 연간 기본급은 433,620달러로 설정되었다.주주총회에서는 총 7개의 제안이 상정되었으며, 각 제안에 대한 투표 결과가 발표되었다.
주주들은 마이클 마이어스 박사와 데니스 카터의 보상 프로그램을 승인하였고, 비상근 이사 보상 프로그램의 개정도 승인했다.이사회는 마르컴 LLP를 회사의 감사인으로 임명하기로 결정했다.
주주총회에서 승인된 정관 개정안은 회사의 정관 제19조와 제22조에 대한 수정 사항을 포함하고 있다.이로써 회사는 주주들의 요구에 따라 보다 유연한 운영이 가능해질 것으로 기대된다.
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