3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 1일, 블루락홈즈트러스트는 메릴랜드 주 법인으로서, 이사회 비상근 구성원인 엘리자베스 해리슨, 카말 자파르니아, 아이. 바비 마줌더, 로마노 티오에게 각각 5,405개의 장기 인센티브 계획 단위(LTIP Units)를 블루락홈즈트러스트의 운영 파트너십인 블루락 레지덴셜 홀딩스, L.P.에 부여했다.
이는 각 이사의 연간 보수의 주식 부분에 대한 지급으로 이루어진 것으로, 이러한 부여는 총칭하여 '이사 부여(Director Grants)'라고 한다.
이사 부여로 발행된 LTIP Units는 블루락홈즈트러스트의 2022년 개인을 위한 주식 인센티브 계획(Individuals Plan)에 따라 발행됐다.
각 이사 부여는 LTIP 단위 수여 계약서(LTIP Unit Award Agreement)에 의해 증명된다.
이사 부여로서의 LTIP Units 발행은 1933년 증권법 제4(a)(2)조 및 그에 따른 규정 D에 의해 제공된 등록 면제에 의존하여 이루어졌으며, 공모와 관련된 거래가 아니다.이러한 증권의 발행 및 판매와 관련하여 일반적인 권유나 광고는 발생하지 않았다.
LTIP Units는 발행 시 완전히 귀속되며, 회사가 보유한 OP Units와 자본 계정 동등성에 도달하면 OP Units로 전환될 수 있으며, 이후 현금으로 상환되거나 회사의 선택에 따라 1년 보유 기간(이 LTIP Units가 보유된 기간 포함) 후 회사의 클래스 A 보통주로 1:1 비율로 정산될 수 있다.
부여일로부터 LTIP Units 보유자는 회사의 클래스 A 보통주 보유자에게 배당금이 지급될 때 '배당금 동등물(distribution equivalents)'을 받을 권리가 있다.
1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명됐다.
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