10일 미국 증권거래위원회에 따르면 아닉사바이오사이언스는 2018년 1월 17일 이사회에서 처음 승인된 윤리 및 행동 강령을 발표했다. 이 강령은 다양한 비즈니스 관행과 절차를 포괄하며, 모든 직원이 준수해야 할 기본 원칙을 설정한다. 모든 직원은 부적절한 행동의 외관조차 피해야 한다.
1. 법률, 규칙 및 규정 준수: 법을 준수하는 것은 회사의 윤리 기준의 기초다. 모든 직원은 운영하는 도시, 주 및 국가의 법률과 규정을 존중하고 준수해야 한다.
2. 이해 상충: 이해 상충은 개인의 이익이 회사의 이익에 영향을 미칠 때 발생한다. 직원은 경쟁사, 고객 또는 공급업체를 위해 동시에 일하는 것을 피해야 하며, 모든 이해 상충은 감사위원회에 보고해야 한다.
3. 내부자 거래: 기밀 정보에 접근할 수 있는 직원은 해당 정보를 주식 거래 목적으로 사용하거나 공유할 수 없다.
4. 기업 기회: 직원은 회사의 자산, 정보 또는 지위를 통해 발견한 기회를 개인적으로 취할 수 없다.
5. 기밀 유지: 모든 직원은 회사, 고객 또는 공급업체로부터 위임받은 기밀 정보를 유지해야 하며, 법률이나 규정에 의해 요구되지 않는 한 공개해서는 안 된다.
6. 경쟁 및 공정 거래: 우리는 공정하고 정직하게 경쟁하기 위해 노력하며, 부당한 이익을 취하는 행위는 금지된다.
7. 차별 및 괴롭힘: 회사는 모든 직원에게 평등한 기회를 제공하며, 불법적인 차별이나 괴롭힘을 용납하지 않는다.
8. 기록 유지: 회사는 정보의 정확한 기록과 보고를 요구하며, 모든 기록은 법적 요구 사항과 내부 통제 시스템에 부합해야 한다.
9. 회사 자산의 보호 및 적절한 사용: 모든 직원은 회사 자산을 보호하고 효율적으로 사용해야 하며, 회사의 기밀 정보를 보호할 의무가 있다.
10. 정부 직원에 대한 지불: 미국 외국 부패 관행법은 정부 직원에게 가치를 제공하는 것을 금지한다.
11. 이사회에 대한 공개: 모든 직원은 회사의 공개 보고서에 영향을 미치는 중요한 정보를 이사회에 즉시 보고해야 한다.12. 윤리 강령의 면제: 이사 및 임원에 대한 면제는 이사회에서만 승인할 수 있다.
13. 조사 및 시정 조치: 회사는 윤리 강령 위반에 대한 조사를 신속하게 수행하며, 조사 결과에 따라 적절한 조치를 취한다.
14. 내부 고발자 보호: 회사는 직원이 불법 행위를 신고하는 것을 보호하며, 보복 행위를 금지한다.
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