31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 15일, 컴스코어는 최고 혁신 책임자인 데이비드 알그라나티가 2025년 초에 회사를 떠날 것이라고 발표했다.
2025년 1월 27일, 회사와 알그라나티 박사는 분리 및 일반 면책 계약(이하 '분리 계약')을 체결했으며, 이에 따라 알그라나티 박사의 회사에서의 고용은 2025년 2월 1일(이하 '분리일')에 종료된다.
분리 계약에 따르면, 알그라나티 박사는 2019년 5월 28일에 체결된 이전 계약(이하 '이전 계약')에 따라 현재 제공되는 특정 지급 및 혜택을 받을 자격이 있다.
알그라나티 박사에게 제공될 지급 및 혜택은 통제 변경 없이 해고되는 경우에 대한 이전 계약에 명시된 바와 같이 12개월의 퇴직 기간을 포함한다.
또한, 알그라나티 박사는 회사의 단기 인센티브 프로그램에 따라 2024년 연간 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 회사의 보상 위원회가 결정한 실제 성과에 따라 지급되며, 2024년 다.
고위 경영진에게 단기 인센티브 보상이 지급되는 시점과 동일하게 지급되지만, 2025년 3월 15일 이전에 지급된다.
분리 계약에 따라 알그라나티 박사는 회사 및 그 계열사를 위한 포괄적인 청구 면제를 동의했으며, 기밀 정보 비공개 및 비경쟁 및 비유인 요구 사항에 대한 제한적 약속을 재확인했다.
분리 계약에 대한 위의 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 2024년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서의 부록으로 제출될 예정인 분리 계약의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.또한, 이전 계약의 전체 텍스트는 이전에 공개된 바와 같다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명했다.
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