13일 미국 증권거래위원회에 따르면 놀스는 최근 인센티브 보상 회수 정책을 발표했다.
이 정책은 회사의 이사회 보상 위원회가 법적으로 허용되는 범위 내에서, 특정 조건을 충족하는 경우 임원에게 지급된 성과 기반 현금 또는 주식 인센티브 보상(이하 'Covered Compensation')의 반환, 상환 또는 몰수를 요구할 수 있도록 한다.이 정책의 주요 내용은 다음과 같다.
1. 회사가 증권법에 따른 재무 보고 요건의 중대한 비준수로 인해 회계 재작성(restatement)을 해야 할 경우, 해당 재작성에 따라 임원이 받을 수 있는 보상 금액이 줄어들 경우, 임원은 초과 지급된 Covered Compensation을 반환해야 한다.
2. 위원회는 임원이 고의적인 위법 행위, 부정직, 중대한 과실을 저질렀거나, 회사에 중대한 해를 끼친 경우에도 Covered Compensation의 반환을 요구할 수 있다.
3. 'Executive Officer'는 증권 거래법 제16조에 따라 이사회에서 '임원'으로 지정된 모든 현재 및 이전 인물을 포함한다.
4. 위원회는 이 정책의 적용 및 운영에 대한 모든 결정을 단독 재량으로 내리며, 이러한 결정은 최종적이고 구속력이 있다.이 정책은 2023년 5월 2일부터 시행된다.
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