14일 미국 증권거래위원회에 따르면 케넴메탈이 2025년 1월 15일에 제출한 현재 보고서에 따르면, 프랭클린 카르데나스가 회사에서 퇴사하기로 결정했다.
이에 따라 회사는 2025년 2월 12일 카르데나스와 분리 합의서(Separation Agreement)를 체결했다.
이 합의서에는 청구권의 일반적인 포기와 특정 제한 조항이 포함되어 있으며, 카르데나스는 회사와의 고용 계약에 따라 계약적으로 보장된 혜택을 받을 예정이다.
구체적으로는 2025 회계연도에 대한 연간 인센티브 계획 지급, 12개월 동안의 건강 보험 보조금, 그리고 2025년 8월 15일까지 장기 인센티브 보상에 대한 권리가 계속 유지된다.
카르데나스는 2025년 1월 20일부로 회사의 부사장 및 인프라 사업 부문 사장 직위를 종료하며, 2025년 4월 1일에 고용 계약이 종료된다.이 기간 동안 그는 비활성 상태의 전환 역할을 수행하게 된다.또한, 그는 케넴메탈 인디아 리미티드 이사회에서 사임할 예정이다.
카르데나스는 고용 계약에 따라 기밀 정보 및 비공개 의무를 계속 이행해야 하며, 회사의 내부 거래 정책은 그에게 계속 적용된다.
보상 및 혜택 부분에서는, 카르데나스는 2025년 4월 1일까지 현재의 기본 급여를 계속 받을 것이며, 건강 보험 혜택은 고용 종료 월의 마지막 날까지 유지된다.
연간 인센티브 계획에 따라 2025 회계연도에 대한 전체 지급이 예상되며, 장기 인센티브 프로그램에 대한 향후 보상은 받을 수 없다.
분리 혜택으로는 2025년 4월 1일 이후 7개월이 지난 후에 458,889달러의 분리 급여가 지급될 예정이다.
이 외에도 12개월 동안의 건강 보험 보조금과 2025년 8월 15일까지의 주식 보상에 대한 권리가 유지된다.카르데나스는 이 합의서에 서명함으로써 회사에 대한 모든 청구권을 포기하게 된다.
이 합의서는 펜실베이니아 법에 따라 규율되며, 카르데나스는 21일 이내에 이 합의서를 검토하고 서명할 수 있는 권리가 있다.또한, 그는 서명 후 7일 이내에 이 합의서를 철회할 수 있는 권리가 있다.
케넴메탈은 카르데나스가 퇴사 후에도 회사의 비밀 정보를 보호하고, 회사의 자산을 반환해야 할 의무를 지닌다.
이 합의서는 카르데나스의 고용 종료와 관련된 모든 사항을 포함하고 있으며, 회사는 카르데나스의 고용 기간 동안 발생한 모든 청구권을 포기한다.
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