27일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 21일, 제임스 L. 위저가 핀워드뱅코프의 이사회에 퇴임 의사를 통보했다.
위저는 1999년부터 핀워드뱅코프와 그 자회사인 인디애나주 상업은행인 피플스 뱅크의 이사로 재직했으며, 현재 2027년 주주총회까지 임기가 남아 있는 3등급 이사이다.
그의 퇴임은 핀워드뱅코프나 피플스 뱅크의 운영, 정책, 관행과 관련된 어떤 이견과도 관련이 없다.
또한, 같은 날 이사회는 이사 등급 간의 균형을 맞추기 위해 제니퍼 R. 에반스를 2등급에서 3등급으로 이동시키기로 결정했다.
에반스는 2025년 주주총회 종료 시점에 2등급 이사직에서 사임하고, 즉시 3등급 이사로 재임명될 예정이다.
에반스의 사임과 재임명은 이사회의 등급 균형을 맞추기 위한 조치로, 그녀의 이사직은 중단 없이 계속 유지될 것이다.
위저의 퇴임과 에반스의 재임명이 완료되면, 핀워드뱅코프와 피플스 뱅크의 이사회는 1등급 이사 4명, 2등급 이사 3명, 3등급 이사 3명으로 구성된다.
핀워드뱅코프의 개정된 정관 및 개정된 내규에 따르면 이사회의 규모는 이사회의 결의에 따라 결정된다.
위저의 퇴임으로 인해 이사회는 핀워드뱅코프와 피플스 뱅크의 이사 수를 11명에서 10명으로 줄이기로 했다.
2025년 주주총회 종료 시점에 에반스의 사임으로 발생한 공석인 2등급 이사직은 삭제될 예정이다.
이 보고서는 핀워드뱅코프의 재무 성과, 사업 전망, 성장 및 운영 전략에 대한 미래 예측을 포함할 수 있다.핀워드뱅코프는 1995년 사모증권소송개혁법에 따른 안전한 항구 조항의 보호를 주장한다.
이 보고서의 진술은 핀워드뱅코프에 대한 정보와 함께 고려되어야 하며, SEC에 제출된 보고서에서 확인할 수 있다.미래 예측 진술은 경영진의 기대에 기반하며 여러 위험과 불확실성에 영향을 받을 수 있다.경영진은 이러한 미래 예측 진술이 합리적이라고 믿지만, 실제 결과는 다를 수 있다.
피플스 뱅크가 이전에 공개된 동의 명령 및 이해각서의 조건을 준수할 수 있는 능력, 자산 품질 및 신용 위험의 변화, 수익 및 수익 성장의 지속 불가능성, 금리 및 자본 시장의 변화, 인플레이션, 고객의 제품 및 서비스 수용도, 고객의 대출 및 투자 관행 등 여러 요인이 실제 결과에 영향을 미칠 수 있다.
또한, 향후 배당금 지급이나 자사주 매입의 실제 금액과 시기는 자본 위치, 재무 성과, 시장 조건 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있다.따라서 주식 매입이나 배당금 지급에 대한 보장은 없다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 서명자는 벤자민 J. 보흐노프스키이다.그의 직책은 사장 겸 CEO이다.
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