2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 30일, 익스피다이터스가 CEO인 다니엘 R. 월과 고용 계약을 체결했다.
고용 계약에 따르면 월 CEO는 연간 기본 급여로 10만 달러를 받으며, 이는 회사 이사회 또는 보상 위원회의 주기적인 검토 및 조정에 따라 변경될 수 있다.
월 CEO는 또한 회사 이사회 또는 보상 위원회에서 정한 인센티브 기반 보상을 받을 자격이 있다.
고용 계약은 정당한 사유 없이 해고될 경우 퇴직 혜택을 제공하며, 청구권 포기 또는 사직이 조건으로 요구된다.고용 계약에는 6개월의 의무 비경쟁 조항과 12개월의 비유인 조항이 포함되어 있다.
월 CEO와 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 관련 당사자 거래가 있어 공개해야 할 사항도 없다.고용 계약은 2025년 4월 1일부터 유효하다.
서명란에 따르면, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.
날짜: 2025년 5월 2일 서명: /s/ 브래들리 S. 파웰 브래들리 S. 파웰, 수석 부사장 및 최고 재무 책임자
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/746515/000095017025062842/0000950170-25-062842-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
