5일 미국 증권거래위원회에 따르면 컨슈머포트폴리오서비스의 보상위원회는 2024 회계연도에 대한 비주식 인센티브 계획 보상 금액을 평가하고 승인했다.
2024 회계연도에 대한 임원 보상은 이전에 회사의 2024 10-K 양식에 포함된 요약 보상 표에서 보고되었으나, 비주식 인센티브 계획 보상 금액은 결정되지 않아 해당 표에서 누락되었다.
이에 따라 회사는 비주식 인센티브 계획 보상 금액과 각 임원의 총 보상 금액을 포함한 수정된 요약 보상 표를 제공했다. 요약 보상 표에 따르면, 2024 회계연도에 대한 주요 임원들의 보상은 다음과 같다.
이름 및 직위는 Charles E. Bradley, Jr.로, 2024년 급여는 995,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 3,130,000달러, 기타 보상은 40,611달러로 총 보상은 4,165,611달러이다. 2023년에는 급여가 995,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 3,005,000달러, 기타 보상은 342달러로 총 보상은 4,000,342달러였다.
Michael T. Lavin의 경우, 2024년 급여는 470,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 443,680달러, 기타 보상은 47,158달러로 총 보상은 960,838달러이다. 2023년에는 급여가 452,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 582,063달러, 기타 보상은 342달러로 총 보상은 1,034,405달러였다.
Danny Bharwani는 2024년 급여가 386,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 444,929달러, 기타 보상은 44,871달러로 총 보상은 875,800달러이다. 2023년에는 급여가 371,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 385,655달러, 기타 보상은 342달러로 총 보상은 756,997달러였다.
Teri L. Robinson의 경우, 2024년 급여는 386,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 428,717달러, 기타 보상은 2,342달러로 총 보상은 817,059달러이다. 2023년에는 급여가 386,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 413,406달러, 기타 보상은 342달러로 총 보상은 799,748달러였다.
Christopher Terry는 2024년 급여가 374,000달러, 비주식 인센티브 계획 보상은 298,452달러, 기타 보상은 9,534달러로 총 보상은 681,986달러이다.
2024 회계연도에 대한 CEO 보상 비율은 55.5 대 1로 계산되었다. 이는 CEO인 Charles E. Bradley, Jr.의 총 보상 금액을 중간 직원의 총 보상 금액으로 나누어 산출하였다.
2024 회계연도 중간 직원의 총 보상 금액은 75,054달러로, CEO의 총 보상 금액은 4,165,611달러였다.
회사는 2024 회계연도에 대한 CEO 보상 비율을 계산하기 위해 2023년 12월 31일 기준으로 고용된 모든 직원의 보상을 검토하였고, 원래의 중간 보상 직원과 유사한 보상을 받는 직원을 식별하였다.
회사의 현재 재무상태는 CEO 보상 비율과 임원 보상 내역을 통해 확인할 수 있으며, 이는 투자자들에게 중요한 정보가 될 수 있다.
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