8일 미국 증권거래위원회에 따르면 압타르그룹의 주주들은 2025년 5월 7일 열린 연례 주주총회에서 2018 주식 인센티브 계획의 개정을 승인했다.
이번 개정은 2018 주식 인센티브 계획에 따라 발행 가능한 총 주식 수를 100만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.
2018 주식 인센티브 계획은 2025년 3월 28일에 제출된 회사의 공식 위임장에 제안 3으로 설명되어 있으며, 해당 계획의 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되어 있다.연례 주주총회에서 제출된 각 제안에 대한 최종 투표 결과는 다음과 같다.
선출된 세 명의 이사는 2028년 연례 주주총회까지 재임하며, 그 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 계속해서 재임한다.투표 결과는 다음과 같다.
- Giovanna Kampouri Monnas: 찬성 5,384,1380, 반대 3,534,580, 기권 36,200, 중개인 비투표 2,838,885
- Isabel Marey-Semper: 찬성 5,304,1404, 반대 4,317,360, 기권 53,396, 중개인 비투표 2,838,885
- Stephan B. Tanda: 찬성 5,695,0109, 반대 422,619, 기권 39,432, 중개인 비투표 2,838,885주주들은 회사의 경영진 보상에 대해 자문적 찬성을 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.
찬성 5,520,1530, 반대 2,167,122, 기권 43,508, 중개인 비투표 2,838,885. 주주들은 2018 주식 인센티브 계획의 개정도 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.
찬성 5,597,3606, 반대 1,397,174, 기권 41,380, 중개인 비투표 2,838,885. 주주들은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP의 임명을 비준했다.투표 결과는 다음과 같다.
찬성 5,892,6203, 반대 859,697, 기권 465,145, 중개인 비투표 0. 압타르그룹의 2018 주식 인센티브 계획은 직원, 비상임 이사, 컨설턴트, 독립 계약자 및 대리인을 유치하고 유지하기 위해 설계되었으며, 성장 관련 인센티브를 통해 수상자들을 동기부여하고, 경쟁력 있는 보상 기회를 제공하며, 수상자와 주주 간의 이해관계를 증진시키는 것을 목표로 한다.
현재 압타르그룹의 재무 상태는 2025년 5월 7일 기준으로, 주주총회에서 승인된 개정안에 따라 2018 주식 인센티브 계획의 발행 가능한 주식 수가 415만 주에서 515만 주로 증가했다.이러한 변화는 회사의 장기적인 재무 이익을 증진시키는 데 기여할 것으로 예상된다.
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