14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 14일, GEE그룹(증권 코드: JOB)은 2025 회계연도 2분기 및 2025년 3월 31일 종료된 연간 실적을 발표하는 보도자료를 발표했다.보도자료의 사본은 부록 99.1로 첨부되어 있으며, 본 문서에 참조로 포함된다.2025 회계연도 2분기 및 연간 주요 내용은 다음과 같다.
2025년 3월 31일 종료된 3개월 및 6개월 동안의 통합 수익은 각각 2,449만 달러와 4,852만 달러로, 전년 동기 대비 각각 4% 및 10% 감소했다.수익 감소는 지속적인 거시경제 약세와 최근의 무역 정책 불확실성에 기인한다.이러한 도전 과제는 일자리 주문 감소와 GEE그룹 서비스에 대한 수요 감소로 이어졌다.
기업들은 조심스러운 태도를 유지하고 있으며, 이로 인해 의사결정 주기가 길어지고 프로젝트가 보류되며 채용이 위축되었다.새로운 일자리를 찾는 후보자의 수 또한 감소했다.
이러한 상황은 2023년 하반기부터 시작되어 2024년을 거쳐 2025년 상반기까지 지속되었다.
전문 계약 인력 서비스 수익은 2,150만 달러와 4,300만 달러로, 전년 동기 대비 각각 7% 및 11% 감소했다.이러한 감소는 위에서 언급한 조건으로 인한 일자리 주문 감소에 주로 기인한다.
직접 채용 수익은 300만 달러와 550만 달러로, 전년 동기 대비 각각 50만 달러 증가했으며, 거의 손익 분기점에 도달했다.
2025 회계연도 2분기 직접 채용 수익 증가의 일부는 엔지니어링 및 고급 기술 직종을 채우기 위한 기회를 활용한 결과이다.
총 매출 총이익은 840만 달러와 1,630만 달러로, 각각 34.1%와 33.6%의 매출 총이익률을 기록했다.이는 전년 동기 대비 각각 32.8%와 33.0%에서 증가한 수치이다.매출 총이익률의 증가 원인은 직접 채용 수익의 비율 증가에 기인한다.
판매, 일반 및 관리비(SG&A)는 각각 930만 달러와 1,770만 달러로, 전년 동기 대비 각각 3% 및 10% 감소했다.
SG&A는 매출의 38.0%와 36.6%를 차지했으며, 이는 전년 동기 대비 각각 37.3%와 36.7%에서 증가한 수치이다.
2025 회계연도와 2024 회계연도의 SG&A 비율은 고정 SG&A의 감소에 비해 매출 감소로 인해 정상 수준을 초과하고 있다.
GEE그룹은 2025년 남은 기간 동안 비용 구조를 조정하고 SG&A 비율을 줄이기 위한 조치를 취할 계획이다.
계속 운영에서의 손실은 각각 3,300만 달러와 3,360만 달러로, 주당 희석 손실은 각각 0.30달러와 0.31달러에 달했다.이는 전년 동기 대비 각각 90만 달러와 240만 달러의 손실에서 증가한 수치이다.
이러한 손실 증가는 2,200만 달러의 비현금 goodwill 손상 차감과 990만 달러의 비현금 차감으로 인한 것이다.
2025년 3월 31일 기준으로 현금 잔고는 1,850만 달러, GEE그룹의 은행 ABL 신용 시설에 따른 차입 가능액은 740만 달러로, 미사용 상태이다.순운전자본은 2,410만 달러로, 현재 비율은 3.9이다.주주 자본은 5,060만 달러이며, 장기 부채는 없다.
GEE그룹은 2025년 1월 3일 Hornet Staffing, Inc.를 인수했으며, 이는 전문 계약 서비스 제공에 포함된다.
GEE그룹은 2025년 5월 15일 오전 11시에 투자자 웹캐스트/컨퍼런스 콜을 개최하여 2025 회계연도 2분기 및 연간 실적을 검토하고 논의할 예정이다.GEE그룹의 준비된 발언은 콜 전에 웹사이트에 게시될 예정이다.
현재 GEE그룹의 재무 상태는 현금 잔고가 1,850만 달러, 순운전자본이 2,410만 달러로 안정적인 상태이다.
그러나 매출 감소와 손실 증가로 인해 향후 경영 전략에 대한 조정이 필요할 것으로 보인다.
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