15일 미국 증권거래위원회에 따르면 이뮤닉의 임원 계약서에 따르면, 제이슨 타르디오가 2024년 7월 9일자로 최고 운영 책임자 및 사장으로 임명되며, 2024년 7월 12일부터 근무를 시작한다.계약서에는 직원의 의무와 권리, 보상 및 혜택에 대한 조항이 포함되어 있다.
직원은 60,000달러의 서명 보너스를 받고, 2025년 1월 12일 기준으로 고용 상태가 양호할 경우 추가로 60,000달러를 지급받는다.
연봉은 500,000달러로 설정되며, 연간 성과 목표를 달성할 경우 최소 40%의 연간 보너스를 받을 수 있다.
계약서에는 고용 종료 시 지급되는 보상에 대한 조항도 포함되어 있으며, 고용 종료가 사망이나 장애로 인한 경우 추가 보상이 제공된다.
또한, 계약서에는 고용 종료 후 12개월 동안의 COBRA 보험료 환급 조항도 포함되어 있다.
이뮤닉의 CEO인 다니엘 비트는 2025년 3월 31일 종료된 분기 보고서에 대해 18 U.S.C. 섹션 1350에 따라 인증서를 제출하며, 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하고 있으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있음을 확인한다.
CFO인 글렌 웨일리도 동일한 인증서를 제출하며, 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 준수하고 있으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타내고 있음을 확인한다.
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