윌래메트밸리바인야드(WVVIP, WILLAMETTE VALLEY VINEYARDS INC )는 마이클 오스본이 CEO로 임명됐다.
15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 12일, 마이클 오스본(56세)은 윌래메트밸리바인야드(이하 '회사')와 고용 계약을 체결하고 2025년 5월 19일부터 CEO로 취임한다.
오스본은 제임스 버나우를 대신하여 CEO로 임명되며, 버나우는 계속해서 회사의 사장 및 이사회 의장직을 맡는다.
오스본은 1998년에 Wine.com(당시 이름은 eVineyard)을 설립했고, 2025년 5월까지 Wine.com의 부사장으로 재직하며 공급업체, 도매업체 및 상품화 노력을 이끌었다.
그는 2016년 6월부터 소노마 주립대학교의 와인 비즈니스 연구소 이사회에서도 활동하고 있다.
오스본은 현재 회사의 이사, 이사 후보 또는 임원과 가족 관계가 없으며, 회사가 당사자이거나 당사자가 될 의도가 있는 거래 또는 제안된 거래에서 오스본이 중요한 이해관계를 가지고 있지 않음을 확인했다.오스본은 사람과의 어떤 합의나 이해관계에 따라 회사의 CEO로 고용되지 않았다.
오스본의 고용 계약에 따르면, 그는 2026년 12월 31일까지 연간 기본 급여로 42만 5천 달러를 받게 된다.
2027년 1월 1일부터는 미국 노동통계국에서 발표하는 도시 근로자 소비자 물가 지수(CPI-W)의 전년 대비 비율 변화에 따라 기본 급여가 조정된다.
또한, 오스본은 회사가 특정 재무 성과 목표를 달성할 경우 연간 재량적 목표 인센티브 보너스(TIB)를 받을 수 있다.
TIB 목표는 회사의 세전 수익이 3,500,000 달러를 초과하는 경우의 5%로 설정되며, 기본 급여의 25%로 제한된다.2025 회계연도의 TIB는 2025년 5월 19일부터 비례 배분된다.
오스본은 이사회 승인 및 CEO로서의 지속적인 고용 조건에 따라 다음과 같은 주식 인센티브 보상을 받을 수 있다.
(i) 2025년 5월 19일로부터 90일 이내에 15,000주, (ii) 1년 기념일에 7,000개의 성과 제한 주식 단위(PSU)를 수여받고, 이후 10년 동안 매년 7,000개의 PSU를 추가로 수여받는다.각 PSU는 부여일로부터 1년 후에 회사의 보통주로 전환된다.
(iii) 20만 개의 PSU는 5년 후에 자격이 부여되며, 특정 주가 목표를 달성할 경우에만 배정된다.
이 계약의 요약은 완전한 내용을 대체하지 않으며, 이 계약의 전체 사본은 현재 보고서의 부록 10.1로 제출된다.
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