16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 15일 목요일에 열린 모건스탠리의 2025년 연례 주주총회에서 주주들은 수정 및 재작성된 주식 인센티브 보상 계획(EICP)을 승인했다.
이번 개정안은 EICP에 따라 부여될 수 있는 보통주 수를 5천만 주 증가시키고, EICP의 기간을 추가로 3년 연장하는 내용을 포함한다.
EICP의 조건 및 조항에 대한 자세한 내용은 2025년 4월 4일 증권거래위원회에 제출된 위임장에 포함된 'EICP 개정안 요약'을 참조하면 된다.EICP에 대한 설명은 2025년 위임장에 포함된 전체 텍스트에 의해 완전하게 제한된다.
연례 주주총회에서 참석한 주주들은 이사회 이사 선출, 2025 회계연도에 대한 독립 감사인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명 비준, 2025년 위임장에 공개된 회사의 명명된 경영진 보상 승인(비구속적 자문 투표), 수정 및 재작성된 EICP 승인 등의 제안에 대해 투표했다.
모든 이사 후보는 주주들에 의해 선출되었고, Deloitte & Touche LLP의 독립 감사인 임명도 비준되었다.
2025년 위임장에 공개된 회사의 명명된 경영진 보상 승인 제안과 수정 및 재작성된 EICP 승인 제안도 주주들에 의해 승인되었다.그러나 주주 제안인 회사의 에너지 공급 비율에 대한 연간 공개 요청은 승인되지 않았다.각 제안에 대한 찬반 투표 수와 기권 및 중개인 비투표 수는 아래와 같다.회사의 독립 선거 감시인은 주주들의 최종 투표 결과를 다음과 같이 보고했다.
번호 1의 제안 내용은 이사 선출로, 찬성 1,325,682,394표, 반대 3,383,052표, 기권 1,326,900표, 중개인 비투표 130,506,286표이다.
번호 2의 제안 내용은 독립 감사인 임명 비준으로, 찬성 1,404,317,756표, 반대 55,176,216표, 기권 1,404,660표, 중개인 비투표는 없다.
번호 3의 제안 내용은 경영진 보상 승인(비구속적 자문 투표)으로, 찬성 1,269,649,962표, 반대 56,388,517표, 기권 4,353,867표, 중개인 비투표 130,506,286표이다.
번호 4의 제안 내용은 수정 및 재작성된 EICP 승인으로, 찬성 1,048,246,791표, 반대 279,380,015표, 기권 2,765,540표, 중개인 비투표 130,506,286표이다.
번호 5의 제안 내용은 에너지 공급 비율 연간 공개 요청으로, 찬성 171,283,160표, 반대 1,148,169,279표, 기권 10,939,907표, 중개인 비투표 130,506,286표이다.
EICP의 주요 목적은 직원들을 유치하고 유지하며 동기를 부여하는 것이며, 회사의 성장과 이익에 대한 기여에 대해 보상하고, 직원들이 모건스탠리 주식을 소유하도록 장려하는 것이다.
EICP는 2025년 3월 31일 기준으로 수정 및 재작성되었으며, 주식 보상 계획의 세부 사항은 위임장에 명시되어 있다.
현재 모건스탠리는 4억 8,300만 주의 주식을 EICP에 따라 배포할 수 있으며, 이는 주식 분할, 역분할, 배당금 지급 등 특정 거래에 따라 조정될 수 있다.또한, EICP에 따라 부여될 수 있는 주식 수는 연간 최대 200만 주로 제한된다.
모건스탠리는 이러한 계획을 통해 직원들에게 인센티브를 제공하고, 회사의 성과에 따라 보상을 조정할 수 있는 유연성을 확보하고 있다.
현재 모건스탠리는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 주주들의 지지를 바탕으로 향후 성장 가능성을 더욱 높일 수 있을 것으로 기대된다.
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