19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 13일, 알트리아그룹의 부사장 겸 회계 담당자인 스티븐 D’Ambrosia가 2025년 7월 31일자로 은퇴할 의사를 발표했다.
이에 따라 2025년 5월 15일, 알트리아그룹의 이사회는 케이티 F. 패터슨을 부사장 겸 회계 담당자로 선출했다.
패터슨은 현재 39세로, 알트리아의 자회사인 알트리아 클라이언트 서비스 LLC에서 외부 보고 및 기업 및 복리후생 담당 선임 이사로 재직 중이며, 2024년 6월부터 이 직책을 맡고 있다.
그녀는 2019년 2월부터 2024년 6월까지 회계 및 보고 담당 선임 이사로 근무했으며, 2013년부터 알트리아 자회사에서 다양한 회계, 재무 보고, 투자자 관계, 재무 및 재무 계획 및 분석 직책을 맡아왔다.패터슨의 선출로 인해 그녀는 2025년 8월 1일부터 F급 급여대상 직원이 된다.
이사회 인사 및 보상 개발 위원회는 그녀의 연봉을 30만 달러로 설정했으며, 이는 F급 직원의 급여 및 해당 직책의 시장 위치와 일치한다.
패터슨의 연간 인센티브 보상 계획, 장기 인센티브 계획(LTIP) 및 연간 주식 보상 목표는 현재 F급 급여 목표와 일치하며, 연간 인센티브 보상 계획 목표는 기본 급여의 50%가 될 것이고, LTIP 보상 목표는 3년 성과 주기 동안 112,900 달러가 될 것이며, 연간 주식 보상 목표는 165,000 달러가 된다.패터슨은 알트리아의 임원들과 동일한 보상 프로그램에 참여할 수 있다.
알트리아의 연간 인센티브 보상 계획, 장기 인센티브 및 기타 임원 보상 프로그램의 요소는 2025년 주주총회에 대한 알트리아의 위임장에 있는 '보상 논의 및 분석' 섹션에서 더 자세히 설명되어 있다.2025년 5월 15일, 알트리아는 2025년 주주총회를 개최했다.
주주총회에서 주주들은 알트리아의 (1) 2025 성과 인센티브 계획(2025 PIP) 및 (2) 비상근 이사에 대한 2025 주식 보상 계획(2025 비상근 이사 계획)을 승인했다.
2025 PIP는 알트리아 또는 그 자회사 및 계열사의 자격 있는 직원에게 연간 및 장기 인센티브 보상을 제공한다.
보상은 현금, 보통주 또는 이들의 조합으로 지급될 수 있으며, 이는 이사회 인사 및 보상 개발 위원회에 의해 결정된다.2,500만 주의 알트리아 보통주가 2025 PIP에 따라 보상으로 예약되어 있다.
2025 비상근 이사 계획은 알트리아 또는 그 자회사에 정규직으로 재직하지 않는 이사회 구성원에게 보상을 제공한다.
보상은 현금, 주식 옵션, 기타 주식 기반 보상 또는 이들의 조합으로 지급될 수 있으며, 이는 지명, 기업 거버넌스 및 사회적 책임 위원회에 의해 결정된다.
100만 주의 알트리아 보통주가 2025 비상근 이사 계획에 따라 보상으로 예약되어 있다.
2025 PIP 및 2025 비상근 이사 계획의 주요 조건은 2025 위임장에 있는 '제안 4 - 2025 성과 인센티브 계획 승인' 및 '제안 5 - 비상근 이사에 대한 2025 주식 보상 계획 승인'에서 설명되어 있다.이 설명은 현재 보고서에 참조로 포함된다.
2025 PIP 및 2025 비상근 이사 계획의 주요 조건에 대한 설명은 전체 텍스트에 의해 완전하게 자격이 부여된다.
2025년 주주총회에서 총 1,387,662,634주의 알트리아 보통주가 직접 또는 위임을 통해 대표되었으며, 이는 2025년 3월 25일 주주총회의 기준일 기준으로 발행 주식의 82.28%에 해당한다.주주총회에서 투표된 사항과 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1: 11명의 이사 선출. 모든 후보자는 알트리아의 이사로 선출되었다.
제안 2: 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 LLP의 선정 비준. 독립 등록 공인 회계법인의 선정이 비준되었다.
제안 3: 알트리아의 명명된 임원 보상 승인에 대한 비구속 자문 투표. 이 제안이 자문 기반으로 승인되었다.제안 4: 2025 성과 인센티브 계획 승인. 2025 PIP가 승인되었다.
제안 5: 비상근 이사에 대한 2025 주식 보상 계획 승인. 2025 비상근 이사 계획이 승인되었다.
현재 알트리아의 재무 상태는 안정적이며, 2025년 주주총회에서의 결정들은 향후 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.
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