22일 미국 증권거래위원회에 따르면 퍼스트커뮤니티의 2021 옴니버스 주식 인센티브 계획은 2021년 5월 19일 주주들에 의해 채택되었고, 2025년 5월 21일에 개정 및 재작성됐다.
이 계획은 회사와 그 자회사의 이사, 임원, 직원, 컨설턴트 및 고문을 유치하고 유지하며 동기를 부여하기 위해 설립됐다.이들은 회사와 그 자회사의 경영, 성장 또는 수익성에 기여할 책임이 있다.
이 계획은 이러한 개인들이 회사의 미래 성공과 성장에 참여하고, 회사 및 주주들과의 이해관계를 연계할 수 있도록 한다.
계획의 정의에 따르면, '계약'은 수혜자에게 수여된 보상의 조건을 명시하는 서면 계약을 의미한다.
'적용 거래소'는 나스닥 자본 시장 또는 해당 시점에 보통주에 대한 주요 시장이 되는 증권 거래소를 의미한다.
'보상'은 이 계획의 조건에 따라 부여된 인센티브 주식 옵션, 비자격 주식 옵션, 주식 상승권(SAR), 제한 주식 보상, 제한 주식 단위 보상, 현금 보상 또는 기타 주식 기반 보상을 포함한다.이 계획의 관리자는 위원회로, 최소 두 명의 이사로 구성되며, 이사회에 의해 임명된다.위원회는 이 계획의 조건에 따라 수혜자에게 보상을 부여할 절대적인 권한을 가진다.
위원회는 수혜자 선정, 보상 수량 결정, 보상 조건 승인, 보상 수정 및 조정 등의 권한을 가진다.이 계획에 따라 수여되는 총 주식 수는 675,000주로 제한된다.이 계획에 따라 수여된 보상은 주식, 현금 또는 두 가지의 조합으로 정산될 수 있다.
이 계획은 2021년 3월 16일 이사회에 의해 승인됐으며, 주주들의 승인을 조건으로 한다.이 계획은 주주들의 승인일로부터 효력을 발생하며, 10주년이 되는 날에 종료된다.모든 보상은 종료일에도 여전히 유효하다.
이 계획은 주주들에게 보상 지급을 위한 세금 원천징수 의무를 포함하여 모든 관련 세금의 원천징수에 따라 시행된다.이 계획의 모든 조항은 사우스캐롤라이나 주의 법률에 따라 해석된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/932781/000155278125000197/0001552781-25-000197-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
