4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 4일에 개최된 실버크레스트에셋매니지먼트그룹의 연례 주주총회에서 다음과 같은 제안이 주주들에게 제출됐다.
첫 번째 제안은 이사회를 위한 두 명의 이사를 선출하는 것이며, 이들은 2028년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.두 번째 제안은 경영진 보상에 대한 자문 비구속 투표의 승인이었다.세 번째 제안은 경영진 보상에 대한 향후 자문 투표의 빈도를 선택하는 것이었다.
네 번째 제안은 2012년 주식 인센티브 계획의 수정으로, 계획에 따라 발행 가능한 주식 수를 150만 주 증가시키는 것이었다.
마지막으로 다섯 번째 제안은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 독립 등록 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 임명을 비준하는 것이었다.각 제안에 대한 투표 결과는 다음과 같다.
첫 번째 제안인 이사 선출에서는 리차드 J. 번스가 7034852표를 얻었고, 3008794표가 유보되었으며, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다. J. 앨런 그레이는 8827670표를 얻었고, 1215976표가 유보되었으며, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다.
두 번째 제안인 경영진 보상에 대한 자문 비구속 투표에서는 5983190표가 찬성, 2619575표가 반대, 1440881표가 기권됐고, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다.
세 번째 제안에서는 1년 주기가 8816253표, 2년 주기가 145477표, 3년 주기가 699680표, 기권이 382236표로 집계됐으며, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다. 이 결과에 따라 회사의 이사회 권고에 따라 경영진 보상에 대한 자문 투표는 매년 실시될 예정이다.
네 번째 제안인 수정된 2012년 주식 인센티브 계획의 승인은 7087986표가 찬성, 2340232표가 반대, 615428표가 기권됐고, 1182870표는 브로커 비투표로 집계됐다.
마지막으로 다섯 번째 제안인 독립 등록 공인 회계법인 임명 비준에서는 11186106표가 찬성, 39899표가 반대, 511표가 기권됐으며, 0표는 브로커 비투표로 집계됐다.
이러한 결과를 바탕으로 실버크레스트에셋매니지먼트그룹은 향후 경영진 보상에 대한 자문 투표를 매년 실시할 예정이다.현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 지속적인 성장이 기대된다.
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