3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 3일, 아나벡스라이프사이언스는 네바다주에 본사를 둔 회사로서, 크리스토퍼 미슬링 박사와의 고용 계약을 수정하는 제4차 수정 계약(이하 "미슬링 수정 계약")을 체결했다.
이 계약은 2025년 7월 5일부터 효력이 발생하며, 미슬링 박사는 회사의 최고경영자(CEO)로서 계속 재직하게 된다.
미슬링 수정 계약은 2013년 6월 27일 체결된 고용 계약을 수정하며, 이 계약은 2022년 4월 7일에 체결된 제3차 수정 계약에 의해 최근 수정됐다.
미슬링 수정 계약에 따르면, 미슬링 박사의 고용 기간은 2028년 7월 5일까지 연장되며, 그 이전에 계약이 종료되지 않는 한 유효하다.
계약에 따라, 2025년 7월 5일부터 미슬링 박사는 연간 기본 급여로 80만 달러를 받게 되며, 연간 목표 현금 보너스는 기본 급여의 20%에 해당하는 금액을 받을 수 있다.또한, 연간 주식 보상도 받을 수 있으며, 이는 회사의 보상 위원회에서 결정된다.
같은 날, 아나벡스라이프사이언스는 샌드라 보이니쉬와 제3차 수정 계약(이하 "보이니쉬 수정 계약")을 체결했다.
보이니쉬는 회사의 재무 담당 최고 책임자(Principal Financial Officer)로 계속 재직하게 된다.
보이니쉬 수정 계약은 2017년 10월 4일 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약을 수정하며, 2022년 2월 28일에 체결된 제2차 수정 계약에 의해 최근 수정됐다.
보이니쉬 수정 계약에 따르면, 그녀의 고용 기간은 무기한으로 연장되며, 계약 종료 조건에 따라 종료되지 않는 한 계속된다.
보이니쉬는 연간 기본 급여로 279,840 캐나다 달러를 받게 되며, 연간 목표 현금 보너스는 기본 급여의 20%에 해당하는 금액을 받을 수 있다.
보이니쉬 수정 계약은 또한 그녀가 무단 해고될 경우 퇴직금이 6개월에서 12개월로 증가하는 등의 조항을 포함하고 있다.
미슬링 수정 계약과 보이니쉬 수정 계약의 요약은 해당 계약의 조항에 의해 완전히 규정되며, 이 계약들은 각각의 부록으로 첨부되어 있다.
아나벡스라이프사이언스의 재무 상태는 현재 CEO와 재무 담당 최고 책임자의 계약 수정으로 인해 안정적인 경영 기반을 다지고 있으며, 향후 성과에 따라 보너스와 주식 보상이 이루어질 예정이다.이러한 계약 수정은 회사의 지속적인 성장과 발전을 위한 중요한 조치로 평가된다.
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