11일 미국 증권거래위원회에 따르면 스틸케이스는 2025년 7월 9일 주주총회에서 스틸케이스 인센티브 보상 계획(이하 '계획')을 승인했다.
이 계획은 스틸케이스 및 그 자회사 또는 계열사, 그리고 보상위원회가 지정한 기타 개인에게 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 주식, 성과 단위, 현금 기반 보상, 팬텀 주식 및 기타 주식 기반 보상을 부여할 수 있도록 허용한다.
계획에 따라 발행 가능한 스틸케이스의 클래스 A 보통주 최대 수는 5,025,286주이며, 이는 2025년 7월 9일 이전에 부여된 상의 만료되거나 취소되거나 포기된 보상에 따라 추가될 수 있다.보상은 스틸케이스 이사회 보상위원회 또는 CEO의 위임에 따라 결정된다.
계획의 세부 사항은 2025년 5월 28일 증권거래위원회에 제출된 스틸케이스의 위임장에 요약되어 있으며, 해당 문서의 68페이지부터 확인할 수 있다.계획의 주요 내용은 다음과 같다.
- **주식 옵션**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 부여될 수 있는 최대 주식 옵션 수는 100만 주이다.
- **주식 가치 상승권(SAR)**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 부여될 수 있는 최대 SAR 수는 100만 주이다.
- **제한 주식**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 부여될 수 있는 최대 제한 주식 수는 50만 주이다.
- **제한 주식 단위**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 부여될 수 있는 최대 제한 주식 단위 수는 50만 주이다.
- **성과 주식**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 지급될 수 있는 최대 성과 주식 수는 150만 주의 가치에 해당한다.
- **성과 단위**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 지급될 수 있는 최대 성과 단위 수는 150만 주의 가치에 해당한다.
- **현금 기반 보상**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 지급될 수 있는 최대 현금 기반 보상은 1천만 달러이다.
- **팬텀 주식**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 지급될 수 있는 최대 팬텀 주식 수는 150만 주의 가치에 해당한다.
- **기타 주식 기반 보상**: 한 회계 연도에 단일 참가자에게 부여될 수 있는 최대 기타 주식 기반 보상 수는 50만 주이다.
이 계획은 스틸케이스의 이사회가 언제든지 수정하거나 종료할 수 있으며, 모든 주식은 계획의 조항에 따라 구매되거나 취득되어야 한다.
또한, 계획의 모든 보상은 최소 12개월의 시간 기반 베스팅 기간을 요구하며, 이사회는 특정 상황에 따라 베스팅을 가속화할 수 있다.
스틸케이스의 재무 상태는 현재 최대 5,025,286주의 클래스 A 보통주를 발행할 수 있는 능력을 바탕으로, 주주들에게 인센티브를 제공하고, 회사의 성장과 수익성을 극대화하는 데 기여할 것으로 기대된다.
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