웬디스(WEN, Wendy's Co )는 임시 CEO로 마크 L. 존슨을 임명했고 보상을 변경했다고 발표했다.
30일 미국 증권거래위원회에 따르면 웬디스의 이사회 보상 및 인적 자원 위원회는 2025년 7월 24일, 마크 L. 존슨을 임시 최고경영자(CEO)로 임명하며 그의 보상 변경을 승인했다.
존슨의 연간 기본 급여는 82만 5천 달러로 설정되었으며, 연간 성과 기반 보너스의 목표는 그의 연간 기본 급여의 100%에 해당한다.
실제 지급되는 성과 기반 보너스는 성과 목표 달성 여부에 따라 0%에서 200%까지 변동할 수 있다.
또한, 존슨은 200만 달러의 공정 가치가 있는 일회성 주식 보상을 받게 되며, 이는 2025년 8월 12일에 부여될 예정이다.이 보상의 75%는 제한 주식 단위 형태로, 나머지 25%는 주식 옵션 형태로 제공된다.
제한 주식 단위와 옵션은 부여일로부터 2년 동안 매년 동일한 비율로 분할 지급되며, 각 지급일에 존슨의 고용이 유지되어야 한다.
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