1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 31일, 뷰티헬스가 델라웨어 주 국무부에 제출한 수정 인증서에 따르면, 뷰티헬스의 제2차 수정 및 재작성된 정관에서 이사 해임 조항이 잘못 기재된 부분이 수정됐다.
수정된 정관의 제5조 4항은 이사 해임을 원인 유무에 관계없이 가능하다고 명시하고 있다. 이는 주주가 이사 해임에 대해 다수결로 결정할 수 있도록 하는 조항이다.
수정된 조항은 '제5.4 해임. 본 조항의 제5.5 우선주 - 이사에 따라, 이사 전원 또는 일부는 언제든지 원인 유무에 관계없이 해임될 수 있으며, 이는 이사의 선출에 대한 투표권을 가진 모든 발행 주식의 다수결에 의해 결정된다'고 명시되어 있다.
또한, 같은 날 뷰티헬스의 이사회는 스티븐 패닝을 지명하여 이사회의 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원장으로 임명했다. 이사회는 패닝이 현재 독립 이사로 활동하고 있으며, 감사위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 활동하고 있음을 밝혔다.
이와 관련된 모든 내용은 현재 보고서의 부록 3.1에 첨부된 수정 인증서 전문을 통해 확인할 수 있다.
뷰티헬스는 2021년 5월 4일에 제출된 제2차 수정 및 재작성된 정관을 바탕으로 이와 같은 수정을 진행했으며, 이는 델라웨어 주의 일반 기업법 제103조(f)항에 따라 허용된 수정이다.
뷰티헬스의 재무 상태는 현재 이사 해임 조항의 수정과 이사회의 인사 변화로 인해 향후 기업 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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