13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 11일, 오토노믹스메디컬(이하 '회사')는 브래드 하우저에게 퇴직금 혜택을 제공하고자 했다.
이 합의서(이하 '합의서')에 따라, 브래드 하우저는 회사의 퇴직 패키지를 수락하는 대가로, 2024년 6월 17일자 옵션 계약에 명시된 45,000주에 대한 주식 매수 옵션이 종료됨에 동의한다.해당 옵션의 세부 사항은 다음과 같다:- Grant Date: 6/17/2024- # of Options: 45,000- Strike Price: 27.000- Option Vesting Terms: 4년 동안 매년1. 퇴직금 혜택
(a) 회사에 의해 정당한 사유 없이 비자발적으로 해고될 경우, 브래드 하우저는 퇴직 시점의 기본 급여의 3개월에 해당하는 금액을 퇴직금으로 받을 수 있다. 이는 2024년 7월 17일자 고용 계약에 따른 12개월 퇴직금에 추가되는 것이다. 따라서 총 퇴직금은 15개월에 해당한다. 이러한 퇴직금은 단일 일시불로 지급되며, 브래드 하우저가 회사에 대한 일반적인 면책 동의서를 작성하고 제출해야 한다.
(b) 이 합의서는 2002년 사르banes-Oxley 법 제906조에 따라 제정된 18 U.S.C. 섹션 409A의 적용을 받지 않도록 설계되었다.2. 고용 관계 없음이 제안 및/또는 합의서에 의해 고용 관계가 생성되거나 암시되지 않는다.3. 기밀 유지
브래드 하우저는 이 합의서의 조건을 기밀로 유지하고, 이를 제3자에게 공개하지 않기로 동의한다.4. 양도 금지
브래드 하우저는 옵션 또는 그에 대한 권리를 제3자에게 양도하거나 이전하지 않았음을 보증한다.5. 양도
이 합의서는 회사에 의해 양도 가능하며, 회사의 자회사, 계열사, 후계자 및 양수인의 이익을 위해 유효하다.6. 법률/관할권
이 합의서는 텍사스 주 법률에 따라 해석되며, 모든 법적 조치는 해리스 카운티, 텍사스의 연방 또는 주 법원에 제기되어야 한다.7. 분리 가능성
이 합의서의 조항은 분리 가능하며, 무효, 불법 또는 집행 불가능한 조항이 있을 경우 나머지 조항의 유효성에 영향을 미치지 않는다.8. 전체 합의
이 합의서는 브래드 하우저와 회사 간의 전체 합의를 구성하며, 이전의 모든 구두 또는 서면 계약을 대체한다.브래드 하우저는 이 합의서의 조건에 동의하며, 서명 후 이를 반송하기로 한다.
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