텍사스로드하우스(TXRH, Texas Roadhouse, Inc. )는 경영진 인사와 고용 계약 변경을 발표했다.
15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 14일, 텍사스로드하우스의 이사회는 제럴드 L. 모건을 회사의 부회장으로 임명했으며, 그는 계속해서 CEO로 재직할 것이다.이 임명은 이사회의 장기적인 승계 계획의 일환으로 이루어졌다.
모건은 이사회 회장이 부재할 경우 회의를 주재하고, 이사회에서 부회장에게 부여할 수 있는 기타 업무를 수행할 책임이 있다.
이와 관련하여 텍사스로드하우스 경영진과 모건은 2025년 8월 14일자로 고용 계약의 첫 번째 수정안을 체결했다.
또한, 같은 날 이사회는 크리스토퍼 C. 콜슨의 직함을 법무 및 행정 담당 최고 책임자에서 사업 및 행정 담당 최고 책임자로 변경하기로 결정했다.
콜슨은 2025년 12월 31일 퇴직하는 휴 잭 캐롤의 후임으로 국제 프랜차이즈 및 개발 활동을 감독할 예정이다.그는 2021년부터 인사 부서를 관리해왔으며, 법무 부서도 감독하고 있다.콜슨은 여전히 회사의 기업 비서로 재직할 것이다.
이와 관련하여 텍사스로드하우스 경영진과 콜슨은 2025년 8월 14일자로 고용 계약의 첫 번째 수정안을 체결했다.
마지막으로, 같은 날 이사회는 로이드 폴 마샬을 회사의 성장 담당 최고 책임자로 임명했다.
마샬은 1997년 텍사스로드하우스에 합류했으며, 2003년 시장 파트너로 승진한 후 2021년에는 운영 부사장으로 승진했다.
마샬은 회사의 브랜드 리더로서 부바스 33 개념을 감독하고, 모건과 함께 건설, 디자인, 부동산, 개발 및 시설 기능을 관리할 것이다.
마샬은 2025년 8월 14일자로 고용 계약을 체결했으며, 연봉은 630,000달러로 설정됐다.
또한, 그는 525,000달러의 인센티브 보너스 목표를 설정하고, 성과에 따라 보너스가 조정될 수 있다.
마샬은 2025 회계연도 동안 2,800개의 서비스 기반 제한 주식 단위를 수여받았으며, 이는 2026년 1월 8일에 만료될 예정이다.
이 계약은 텍사스로드하우스의 경영진과 직원들 간의 관계를 명확히 하고, 회사의 이익을 보호하기 위한 조항을 포함하고 있다.
현재 텍사스로드하우스는 안정적인 경영진을 통해 지속적인 성장을 도모하고 있으며, 향후 프랜차이즈 및 개발 활동에 대한 기대가 크다.
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