19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 18일, 빅토리아시크릿&코(이하 회사)는 경영진 리더십 팀을 간소화하기 위해 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer) 직무를 폐지한다고 발표했다.
이에 따라, 데인 보일(Dein Boyle)은 2025년 8월 19일부로 회사의 최고 운영 책임자 직무에서 퇴임하게 된다. 원활한 전환을 위해 보일은 2025년 12월 31일까지 비임원 직책으로 회사에 남아 있을 예정이다.
보일의 퇴임은 2021년 6월 28일 체결된 임원 퇴직 계약에 따라 회사에 의해 정당한 사유 없이 해고된 것으로 간주된다. 그의 퇴임과 관련하여 보일은 퇴직 계약에 명시된 퇴직 혜택을 받을 자격이 있으며, 이는 모든 청구권 포기를 포함한 조건에 따라 이루어진다. 또한, 보일은 기밀 유지, 비유인 및 비경쟁과 관련된 특정 퇴직 후 제한 조항의 적용을 받는다.
최고 운영 책임자 직무의 폐지와 관련하여, 스콧 세켈라(Scott Sekella) 최고 재무 책임자는 추가적인 책임을 맡기로 합의하였으며, 최고 재무 및 운영 책임자로 승진하게 된다.
2025년 8월 18일, 회사의 인적 자원 및 보상 위원회(Compensation Committee)는 세켈라의 연간 기본 급여를 825,000달러로 인상하기로 승인하였으며, 이는 2025년 8월 24일부터 적용된다. 또한, 보상 위원회는 총 250,000달러의 부여 가치를 가진 일회성 장기 인센티브 보상으로 시간 기반 제한 주식 단위를 승인하였다. 이 제한 주식 단위는 3년에 걸쳐 균등하게 분배되며, 부여일의 첫 번째 및 두 번째 기념일에 각각 30%가, 세 번째 기념일에 40%가 분배된다.
보고서에 따르면, 회사는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명하였다. 서명자는 스콧 세켈라이며, 그는 최고 재무 및 운영 책임자이다. 보고서의 서명일자는 2025년 8월 19일이다.
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