22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 20일, 인디비어는 CFO 라이언 프레블릭과 새로운 고용 계약 및 비밀유지, 독점권 및 비경쟁 계약을 체결했다.
새로운 계약의 목적은 프레블릭의 계약을 미국 내 임원에 대한 현재의 계약 양식에 맞추기 위함이다.프레블릭의 이전 계약은 2020년으로 거슬러 올라간다.현재 프레블릭의 보수, 책임 또는 직함에는 변화가 없다.
프레블릭의 계약은 연간 기본 급여로 558,819.52 달러를 제공하며, 기본 급여의 60%를 목표로 하는 연간 현금 보너스 기회를 제공한다.
보너스는 최대 120%까지 지급될 수 있으며, 실제 금액은 개인 및 회사 목표 달성에 따라 결정된다.
또한, 계약은 프레블릭에게 기본 급여의 400%에 해당하는 장기 인센티브 보상을 제공할 수 있는 가능성도 포함하고 있다.
이러한 고용 계약 및 비밀유지, 독점권 및 비경쟁 계약의 요약은 본 보고서의 부록 10.1 및 10.2에 포함된 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명된다.인디비어는 2025년 8월 22일 이 보고서에 서명했다.서명자는 제프 버리스 법무 담당 부사장이다.
인디비어는 2025년 1월 1일자로 프레블릭과 체결한 고용 계약을 통해 프레블릭의 고용을 보장하고 있으며, 이 계약은 인디비어의 비밀유지 및 비경쟁 계약과 함께 체결되었다.
이 계약은 인디비어의 비즈니스와 관련된 모든 기밀 정보를 보호하기 위한 조항을 포함하고 있으며, 프레블릭은 고용 기간 동안 기밀 정보를 보호할 의무가 있다.
또한, 프레블릭은 인디비어의 경쟁사에서 일하지 않겠다는 약속을 포함한 비경쟁 조항에 동의했다.
인디비어는 이러한 계약을 통해 프레블릭의 기여를 보장하고, 회사의 비즈니스 이익을 보호할 수 있는 기반을 마련했다.
현재 인디비어의 재무 상태는 안정적이며, 프레블릭의 고용 계약 체결로 인해 회사의 재무적 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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